Эта статья появилась в ответ на вопрос нашей читательницы: «Подскажите, пожалуйста, нужно ли уведомлять о трудоустройстве гражданина Украины налоговую, УФМС, биржу занятости? Человек имеет свидетельство о...
- Читать далее -Трудовое законодательство — это «темный лес» не только для ИП-работодателя, но для начинающего кадровика. Вам необходимы наемные работники, но Вы не знаете, как их оформить? Не хотите копаться в законах и выуживать нужную информацию в Интернете? Вам повезло!
Перед Вами рубрика-помощник. Без лишней воды, только практически значимые статьи:- Как грамотно и выгодно составить трудовой договор;
- Как оформить прием, переводы, увольнения;
- Как воспользоваться множеством оснований прекращения договора;
- Как сделать отпуск работника безболезненным для работы фирмы;
- Как заполнять все кадровые документы;
- Как заменить отсутствующего работника;
- Как вести себя с работником или проверяющими инспекторами в сложных ситуациях.
За что могут наказать работодателя, который принял иностранного гражданина на работу
12 0 2718Какая же ответственность предусмотрена для работодателей, которые не соблюдают порядок привлечения иностранцев к труду? Надо сказать, что Кодекс об административных правонарушениях РФ предусматривает очень строгое...
- Читать далее -
Особенности перевода и дополнительные случаи отстранения от работы работников-иностранцев
12 0 2724Глава 50.1 ТК РФ, посвященная регулированию отношений с работниками-иностранцами, закрепляет некоторые особенности их перевода на другую работу и дополнительные случаи, когда таких работников необходимо отстранять от...
- Читать далее -
Правила трудоустройства иностранных граждан: дополнительные основания для увольнения
11 4 3662Кроме привычных статей, регулирующих расторжение трудового договора, Трудовой кодекс РФ вводит специальные основания увольнения, применимые только к иностранным гражданам. В статье я расскажу об этих дополнительных...
- Читать далее -
Правила трудоустройства иностранных граждан: какие документы нужны при приеме
9 28 9805И в комментариях, и в письмах, которые приходят на электронную почту, часто встречается вопрос о документах: можем ли мы принять на работу по иностранному паспорту, без паспорта, и вообще, какие документы нужно...
- Читать далее -
Трудоустройство иностранных граждан: особенности трудового договора
8 4 3931Если раньше прием иностранца на работу был чем-то исключительным, то теперь практически каждый работодатель задается вопросами: имеет ли он право принять на работу иностранца, как это сделать без нарушений, какие...
- Читать далее -
О предоставлении дополнительных (оплачиваемых) выходных дней работникам, у которых есть дети-инвалиды (ч.3)
10 0 9603В статье я расскажу, как правильно оформить кадровые документы по предоставлению дополнительных выходных дней, чтобы ни у ФСС, ни у других проверяющих не было замечаний. В кадровой практике уже сложился определенный...
- Читать далее -
О предоставлении дополнительных (оплачиваемых) выходных дней работникам, у которых есть дети-инвалиды (ч.2)
10 0 5115В статье я расскажу, какие документы следует запросить у работника, который хочет воспользоваться правом на оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. Перечень этих документов указан в «Правилах...
- Читать далее -
О предоставлении дополнительных (оплачиваемых) выходных дней работникам, у которых есть дети-инвалиды (ч.1)
10 0 4065Этот вопрос совсем не праздный, на практике он вызывает много споров и провоцирует конфликтные ситуации. Да еще ФСС очень пристально следит за оплатой таких дней, ведь они оплачиваются работнику из средств этого...
- Читать далее -
Как правильно производить удержания по исполнительным листам: советы и примеры. Часть 1
4 0 3117Бывают ситуации, когда в бухгалтерию организации поступают исполнительные листы, по которым необходимо производить удержания из заработной платы сотрудников в пользу третьих лиц. Как правильно осуществлять данную...
- Читать далее -
Когда зарплата может быть меньше МРОТ
6 0 6290Планируя расходы на следующий год, многие предприниматели задумываются о том, как оптимизировать расходы на заработную плату. Наша статья немного поможет вам, ведь некоторым работникам совсем не обязательно платить...
- Читать далее -
Выбор банка для перечисления зарплаты
4 6 4701На сегодняшний момент большинство работодателей перечисляет заработную плату сотрудникам на банковские карты, заключив с кредитной организацией договор на зарплатный проект. При этом, как правило, у работников не...
- Читать далее -
Что нужно сделать до конца года, чтобы в 2015 году избежать больших штрафов
7 0 3033До конца года осталось чуть больше месяца, и уже хочется с головой окунуться в предновогодние хлопоты. Но сначала нужно привести в порядок кадровые документы, чтобы 2015 год не начался с нарушений, которые со следующего...
- Читать далее -
Отпуск за свой счет: документы и последствия
14 20 6517Процедура оформления отпуска без сохранения заработной платы достаточно проста, но все же имеет некоторые нюансы, о которых необходимо помнить. Проверьте, все ли вы делаете правильно. Заявление Отпуск без сохранения...
- Читать далее -
Нюансы расчета среднего заработка для социальных выплат и отпускных
5 0 2021Бухгалтеру по заработной плате обязательно нужно знать, как рассчитывается средний заработок сотрудника, ведь этот показатель используется для определения многих выплат, например, для расчета отпускных,...
- Читать далее -
Отпуск за свой счет: отпустить нельзя отказать
17 0 7830Отпуск без сохранения заработной платы часто называют отпуском «за свой счет». Несмотря на то, что этот отпуск не оплачивается, существуют некоторые нюансы в его предоставлении и сложности в учете стажа после такого...
- Читать далее -
Сезонная работа: особенности заключения и расторжения трудового договора
17 16 10546Одним из видов срочного трудового договора является заключение договора на сезон. Сезонная работа имеет некоторые особенности, неспроста ее регулирует специальная 46 глава Трудового кодекса РФ. Из-за этих...
- Читать далее -
Увольнение по собственному желанию может быть признано судом незаконным (ч.2)
11 0 2483Мы уже рассмотрели случаи, когда увольнение по собственному желанию было признано судами незаконным. Работников восстановили на работе, а работодатели понесли материальные убытки. Чтобы не допустить таких...
- Читать далее -
Увольнение по собственному желанию может быть признано судом незаконным (ч.1)
11 5 2768Увольнение по инициативе работника традиционно считается самым «легким» и безопасным для работодателя. Но это не всегда так. В последние годы резко увеличилось число судебных разбирательств, в которых работники...
- Читать далее -
Как не поддаться на шантаж работника. Совет №5. Что делать, если беременная сотрудница провоцирует свое увольнение
5 0 3926В нашей стране женщины не спешат сообщать на работе о своей беременности. Некоторые скрывают беременность из суеверия, другие просто боятся вызвать негативную реакцию работодателя. К сожалению, лишь единицы искренне...
- Читать далее -
