Представим ситуацию: в организации установлен суммированный учёт рабочего времени, учётный период 1 год, у работников оклады. В течение учётного периода оклад повышался 3 раза. Как в этом случае рассчитать оплату за...
- Читать далее -
Больничный лист в 2017 году: снижаем пособие правильно
2.33K 0 10497Работодатели тоже принимают участие в оплате листков нетрудоспособности. Давайте посмотрим, в каких случаях работодатель не несет расходов, а в каких случаях он вправе снизить размер пособия до МРОТ. Начало статьи...
- Читать далее -
Больничный лист в 2017 году: учитываем страховой стаж, считаем дни для оплаты
2.34K 2 11671Чтобы правильно высчитать сумму пособия по нетрудоспособности, нужно сначала выяснить, какова продолжительность страхового стажа работника. В статье я расскажу, в каких случаях страховой стаж влияет на величину СДЗ,...
- Читать далее -
Больничный лист в 2017 году: рассчитываем средний дневной заработок
2.36K 0 13371В 2017 году проверять правильность начисления пособий по временной нетрудоспособности будет ФНС, а с ней шутки плохи. В этой статье мы сделаем акцент на расчете среднего дневного заработка. Что нужно знать для...
- Читать далее -
Какие пособия должны выплачивать в связи с материнством?
1.59K 0 8491Накануне женского праздника публикуем список денежных выплат, которые могут получать женщины в связи с материнством. В статье я перечислю все пособия и компенсации, а также приведу размеры этих пособий в 2017...
- Читать далее -
Режим работы водителей: какие изменения планируются
10 0 2872Управление транспортом сопряжено со многими опасностями. Недаром работу водителей регулирует отдельная глава 51 ТК РФ, а особенности режима труда и отдыха установлены в специальном Положении, утвержденном приказом...
- Читать далее -
Должен ли работодатель оплачивать больничный бывшему работнику?
10 0 2546Одна из читательниц нашего сайта задала вопрос: «Работник уволился, а через две недели принес больничный для оплаты. Должны ли мы выплачивать пособие, если нетрудоспособность наступила уже после...
- Читать далее -
Москва повысит минимальную заработную плату с 1.06.2015 года до 16,5 тыс. руб.
11 0 2054Правительство Москвы, Московское объединение профсоюзов и Московское объединение работодателей 26 мая подписали Дополнительное соглашение № 77-783-1, в соответствии с которым первого июня 2015 года в Москве произойдет...
- Читать далее -
За сколько часов сохраняется средний заработок донору, если его рабочая смена превышает 8 часов?
35 0 6943Вопрос оплаты гарантий – самый болезненный и неоднозначный, поскольку четко не регламентирован на законодательном уровне. В статье мы попробуем разобраться, за сколько часов нужно считать средний заработок донору...
- Читать далее -
Может ли работник-донор по одной справке отдыхать полную смену в 24 часа?
14 0 7748Продолжаем разбираться в сложных ситуациях предоставления дополнительных выходных дней работникам – донорам. Сегодня попытаемся понять, может ли работник по одной справке (один дополнительный день отдыха) отдыхать...
- Читать далее -
Можно ли наказать работника, если он воспользовался «донорскими» днями без предупреждения?
12 0 4942Статьи о гарантиях донорам вызвали много откликов у наших читателей. Мы запланировали цикл из нескольких статей, в которых ответим на самые запутанные вопросы о предоставлении и оплате дополнительных выходных дней в...
- Читать далее -
«Вредный» стаж до и после проведения спецоценки
12 0 7165После проведения спецоценки условия труда на некоторых производствах были признаны безопасными. В связи с этим работников интересует, куда денется льготный стаж, который считался вредным раньше? Как теперь будет...
- Читать далее -
Компенсации вредникам до и после проведения спецоценки
9 2 4690Много вопросов у наших читателей вызывает предоставление льгот и компенсаций работникам после проведения специальной оценки условий труда. Поскольку в 2014 году было много изменений на этот счет, в статье мы выясним,...
- Читать далее -
О предоставлении дополнительных (оплачиваемых) выходных дней работникам, у которых есть дети-инвалиды (ч.3)
7 0 9247В статье я расскажу, как правильно оформить кадровые документы по предоставлению дополнительных выходных дней, чтобы ни у ФСС, ни у других проверяющих не было замечаний. В кадровой практике уже сложился определенный...
- Читать далее -
О предоставлении дополнительных (оплачиваемых) выходных дней работникам, у которых есть дети-инвалиды (ч.2)
8 0 4854В статье я расскажу, какие документы следует запросить у работника, который хочет воспользоваться правом на оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. Перечень этих документов указан в «Правилах...
- Читать далее -
О предоставлении дополнительных (оплачиваемых) выходных дней работникам, у которых есть дети-инвалиды (ч.1)
8 0 3722Этот вопрос совсем не праздный, на практике он вызывает много споров и провоцирует конфликтные ситуации. Да еще ФСС очень пристально следит за оплатой таких дней, ведь они оплачиваются работнику из средств этого...
- Читать далее -
Прав ли инспектор ГИТ: Работник должен получать больше МРОТ?
9 1 6337В некоторых регионах складывается ситуация, когда инспекторы ГИТ предъявляют претензии к размеру заработной платы работников. При этом они считают нарушением, если выплаченная на руки (не начисленная) сумма...
- Читать далее -
Женский вопрос: гарантии при увольнении
7 0 2035Гарантии, которыми могут воспользоваться беременные женщины и работники, воспитывающие детей, при увольнении особенно впечатляющие. Именно эти гарантии нарушаются чаще всего, что приводит к судебным...
- Читать далее -
Женский вопрос: особенности режима рабочего времени
8 0 2583Трудовой кодекс РФ предусмотрел множество гарантий и льгот для родителей, в первую очередь для матерей. Эти гарантии призваны сохранить здоровье и увеличить свободное время родителей, которые заботятся о детках. И...
- Читать далее -
Женский вопрос: беременность и уход за ребенком
8 0 1993Беременность и наличие детей позволяет работнице пользоваться особыми льготами. Сегодня мы рассмотрим гарантии, касающиеся условий труда, ежегодного отпуска, времени ухода за родившимся малышом. Беременность и...
- Читать далее -
