Среда, 4 декабря 2024 18 +  RSS
Среда, 4 декабря 2024 18 +  RSS
Популярно
Рубрика: Трудовое законодательство

Трудовое законодательство — это «темный лес» не только для ИП-работодателя, но для начинающего кадровика. Вам необходимы наемные работники, но Вы не знаете, как их оформить? Не хотите копаться в законах и выуживать нужную информацию в Интернете? Вам повезло!

Перед Вами рубрика-помощник. Без лишней воды, только практически значимые статьи:
  • Как грамотно и выгодно составить трудовой договор;
  • Как оформить прием, переводы, увольнения;
  • Как воспользоваться множеством оснований прекращения договора;
  • Как сделать отпуск работника безболезненным для работы фирмы;
  • Как заполнять все кадровые документы;
  • Как заменить отсутствующего работника;
  • Как вести себя с работником или проверяющими инспекторами в сложных ситуациях.
Кроме того, в рубрике Вы найдете самые последние изменения в трудовом законодательстве. Статьи написаны экспертами-практиками, доступным языком, кратко. Мы ценим Ваше время!

1:00, 24 декабря 2013
Что нужно знать ИП о хранении документов

Что нужно знать ИП о хранении документов

Сохранение документов за прошлые годы – это больная тема не только предпринимателей, но и многих организаций. Какие документы нужно сохранять? Как долго и где хранятся документы? Как оформить документы для...

- Читать далее -
5:32, 13 декабря 2013
Вы платите «серую» зарплату? Тогда прочтите обязательно!

Вы платите «серую» зарплату? Тогда прочтите обязательно!

В прошлой статье мы рассказывали о том, что в разных регионах России существует свой, региональный МРОТ. Ниже этой величины нельзя платить работнику зарплату за полную ставку. Давайте теперь поговорим о том, кто...

- Читать далее -
9:31, 11 декабря 2013
Какую зарплату можно установить работнику в следующем году?

Какую зарплату можно установить работнику в следующем году?

Мы уже писали, что с января 2014 года в России устанавливается Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) = 5 554 рубля. Многие предприниматели предпочитают платить зарплату своим работникам по серым схемам, т.е. начисляя...

- Читать далее -
10:06, 10 декабря 2013
Сам себе инспектор: проверьте себя.

Сам себе инспектор: проверьте себя.

Мы уже писали о том, что Роструд в рамках проекта «Открытая инспекция труда» планировал открыть сервис онлайн-проверок. Это связано с тем, что не все граждане могут добраться до офисов ГИТ, многие не знают, какие именно...

- Читать далее -
10:47, 09 декабря 2013
Причины составить должностные инструкции для работников

Причины составить должностные инструкции для работников

К должностным инструкциям относятся пренебрежительно только те предприниматели, которые не знают, как ими пользоваться на практике. В статье я расскажу о четырех причинах, по которым Вам просто необходимо составить...

- Читать далее -
1:00, 02 декабря 2013
Нужно ли составлять Положение о защите ПД, если нет наемных работников?

Нужно ли составлять Положение о защите ПД, если нет наемных работников?

Этот вопрос волнует многих предпринимателей. В предыдущих статьях мы подробно рассказывали, как составить Положение о защите ПД работников. И у Вас, наверное, сложилось впечатление, что такой локальный акт необходим...

- Читать далее -
1:00, 30 ноября 2013
Когда передача ПД другим лицам без согласия работника законна?

Когда передача ПД другим лицам без согласия работника законна?

Давайте выясним, в каких случаях передача ПД работников третьим лицам не будет являться разглашением конфиденциальной информации. Федеральный закон «О персональных данных» не остается неизменным. Начиная с 2010 года,...

- Читать далее -
1:00, 28 ноября 2013
Типичные случаи разглашения персональных данных работников.

Типичные случаи разглашения персональных данных работников.

Российский менталитет не предусматривает сокрытие личной информации. Мы с радостью рассказываем о своих семейных делах: где учатся дети, кем работают мужья и жены, сколько они получают. Мы с ревностью заглядываем в...

- Читать далее -
1:01, 26 ноября 2013

Составляем «Положение о защите ПД»: ответственность. (ч.3)

Последний раздел, который необходимо включить в «Положение о защите персональных данных работников», нужно посвятить  ответственности работодателя за разглашение конфиденциальной информации и плохую защиту ПД. В...

- Читать далее -
1:00, 24 ноября 2013

Составляем «Положение о защите персональных данных» (ч.2)

В этой статье мы продолжим рассказывать о том, как составить «Положение о защите персональных данных работников». Кстати, этот локальный акт Вы можете назвать и по-другому, ведь в законе не указано его точное...

- Читать далее -
1:00, 22 ноября 2013

Составляем «Положение о защите персональных данных» (ч.1)

Трудовой кодекс РФ обязывает каждого работодателя разработать локальный акт, который бы регламентировал работу с персональными данными (ПД) в отдельно взятой компании. Такой локальный акт, как правило, называют...

- Читать далее -
16:14, 20 ноября 2013

Что нужно знать ИП о персональных данных.

В 2011 году Роскомназдор начал плановые проверки соблюдения закона 152-ФЗ «О персональных данных», принятого еще в 2006 году. Результаты проверок впечатляют : огромные штрафы, заведение уголовных дел, приостановление...

- Читать далее -
1:00, 18 ноября 2013
Правила внутреннего трудового распорядка: особенности содержания (ч.3)

Правила внутреннего трудового распорядка: особенности содержания (ч.3)

Эта статья завершает рассказ о том, как сделать Правила внутреннего трудового распорядка помощником для предпринимателя. Сегодня мы определим, какие нормы лучше всего включить в разделы, посвященные оплате труда,...

- Читать далее -
17:16, 16 ноября 2013
Правила внутреннего трудового распорядка: особенности содержания (ч.2)

Правила внутреннего трудового распорядка: особенности содержания (ч.2)

В этой статье мы продолжим рассказывать, какие нормы и положения целесообразно включить в ПВТР, чтобы Правила работали и помогали предпринимателю управлять персоналом. Основные права и обязанности сторон. Чаще всего...

- Читать далее -
15:01, 14 ноября 2013
Правила внутреннего трудового распорядка: особенности содержания (ч.1)

Правила внутреннего трудового распорядка: особенности содержания (ч.1)

В прошлой статье мы выяснили, какие моменты трудовых отношений Трудовой кодекс РФ предлагает работодателю урегулировать самостоятельно в Правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР). А также назвали разделы, из...

- Читать далее -
13:37, 13 ноября 2013
ПВТР: о чем этот локальный акт?

ПВТР: о чем этот локальный акт?

Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) – это самый главный локальный акт, в котором работодатель может прописать основные правила поведения работников в компании. Сразу несколько статей ТК РФ упоминают...

- Читать далее -
6:07, 12 ноября 2013

Связь с трудовой инспекцией через Интернет

Интернет-сервис www.онлайнинспекция.рф начал свою деятельность. Разработкой и поддержкой проекта занимается Федеральная служба по труду и занятости. Одной из основных его задач является предоставление...

- Читать далее -
1:00, 10 ноября 2013
Локальные акты: установите свои правила игры

Локальные акты: установите свои правила игры

В конце года мы обычно подводим итоги, анализируем результаты нашей работы. Причем заслуги в успехе приписываем себе лично, а вот неудачи сваливаем на внешние обстоятельства: высокие налоги, плохие законы, ленивых...

- Читать далее -
15:32, 08 ноября 2013
Как составить и утвердить локальный акт

Как составить и утвердить локальный акт

Трудовой кодекс РФ делает упор на социальное партнерство, т.е. предлагает работодателю и работникам договариваться по многим вопросам трудовых взаимоотношений. Результаты договоренностей закрепляются в...

- Читать далее -
21:10, 02 ноября 2013
Как утвердить и выдать расчетный листок правильно

Как утвердить и выдать расчетный листок правильно

Небольшая заметка о расчетном листке вызвала массу вопросов. Что такое расчетный листок? Почему его нужно обязательно выдавать? Как правильно утвердить и выдать этот документ? Попробуем ответить на эти вопросы в...

- Читать далее -

© 2012 - 2024 Энциклопедия начинающего предпринимателя