В этой статье мы расскажем о том, какой способ утверждения графика отпусков выбрать, нужно ли знакомить работников с утвержденным графиком, сколько хранить и как правильно уничтожить график...
- Читать далее -Трудовое законодательство — это «темный лес» не только для ИП-работодателя, но для начинающего кадровика. Вам необходимы наемные работники, но Вы не знаете, как их оформить? Не хотите копаться в законах и выуживать нужную информацию в Интернете? Вам повезло!
Перед Вами рубрика-помощник. Без лишней воды, только практически значимые статьи:- Как грамотно и выгодно составить трудовой договор;
- Как оформить прием, переводы, увольнения;
- Как воспользоваться множеством оснований прекращения договора;
- Как сделать отпуск работника безболезненным для работы фирмы;
- Как заполнять все кадровые документы;
- Как заменить отсутствующего работника;
- Как вести себя с работником или проверяющими инспекторами в сложных ситуациях.
Правила расчета удержания за неотработанный отпуск
4 4 8159В прошлой статье мы рассказали о том, как посчитать количество дней, которые нужно оплатить работнику при увольнении в виде компенсации за неиспользованный отпуск. Сегодня мы остановимся на нюансах обратного...
- Читать далее -
Как составить график отпусков правильно и бесконфликтно (часть 2)
6 0 2563Несмотря на свою простоту, график отпусков вызывает много спорных ситуаций и в коллективе, и при проверках инспекцией. Разберемся с нюансами составления графика. Итак, пожелания работников собрали. Теперь займемся...
- Читать далее -
Как составить график отпусков правильно и бесконфликтно (часть 1).
5 6 3584Вот и пришло время планировать отпуска на следующий календарный год. На крупных предприятиях уже собирают предварительные пожелания работников и списки льготников. Давайте и мы составим для своей организации такой...
- Читать далее -
Как посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск
6 8 8830Компенсацию за неиспользованный отпуск нужно платить обязательно, независимо от основания прекращения договора и того, сколько времени проработал у Вас работник. Эта компенсация полагается работнику только при...
- Читать далее -
Как расчертить журналы регистрации приказов, договоров и входящих документов
4 11 6777Регистрационный журнал — это тетрадь или книга с разграфленными страницами. В каждой графе фиксируется определенная информация о документе, которая позволяет не только идентифицировать этот документ, но и быстро...
- Читать далее -
Какие журналы регистрации кадровых документов необходимы?
5 20 11592Продолжая тему регистрации кадровых документов, мы попробуем разобраться, какие журналы нужно иметь каждому работодателю. Сразу заметим, что называть любую регистрационную форму можно либо Журнал, либо Книга....
- Читать далее -
Как оформить Журналы регистрации кадровых документов
4 7 5537В прошлой статье мы выяснили, какие кадровые документы и почему нужно регистрировать. Сегодня поговорим о том, как оформить журналы регистрации кадровых документов. Формы регистрационных журналов (книг) Есть Журналы...
- Читать далее -
Кто не работает, того… не лечат?
5 0 1700Встреча сотрудников комитета по социальной политике РФ с министром Максимом Топилиным дала плодотворные результаты. В ходе состоявшейся беседы министр озвучил проблемы, обсуждаемые в верхних эшелонах власти Совета...
- Читать далее -
Контрольная проверка. Как защититься от недобросовестных работников
6 0 1945Работодатель после приема работника на должность, связанную с ТМЦ или денежными средствами, надеется на порядочность нового сотрудника. Но бывают случаи, что принятый на ответственную должность не оправдывает надежд...
- Читать далее -
Нужно ли регистрировать кадровые документы?
5 12 6029Предприниматели, как правило, уделяют мало внимания кадровому делопроизводству, считая его обременительным и ненужным. Да, это дополнительная обязанность, которую очень не хочется выполнять. Кроме того, в трудовом...
- Читать далее -
Работник получит долги по зарплате в первую очередь
6 0 1757В мае прошлого года Россия, наконец, ратифицировала очень важный международный документ, принятый еще 20 лет назад, в кризисном 1992 году — Конвенцию МОТ №173 «О защите требований трудящихся в случае...
- Читать далее -
Есть ли увольнение по уходу за ребенком до 14 лет?
7 0 8494Статья об ошибках, которые допускают работодатели при увольнении по инициативе работника, вызвала большой интерес у предпринимателей. Это и понятно, ведь желание работника – самое распространенное основание...
- Читать далее -
Спецоценка условий труда вместо аттестации, или забота о работодателе
10 0 2257В Госдуму внесен проект ФЗ № 337970-6 «О специальной оценке условий труда», в котором Правительство предлагает заменить аттестацию рабочих мест новой процедурой – специальной оценкой. В чем отличие? Спецоценке будут...
- Читать далее -А у Вас есть приказ стоимостью 50 тыс.руб.?
4 21 3259В этом году инспекторы ГИТ обращают внимание на наличие у предпринимателя или в организации приказа, утверждающего форму расчетного листка. Причем отсутствие такого приказа признают нарушением трудового...
- Читать далее -
Проверка на алкоголь перед работой может стать ежедневной
3 0 1807Обязательное медицинское освидетельствование работников предлагает ввести Роструд на так называемых «опасных» местах работы. Такие меры стали актуальны после трагедии, случившейся на Иртыше в июле текущего...
- Читать далее -
Увольнение по собственному желанию: ошибки, которые допускают 97% работодателей (продолжение).
6 5 4717Такое легкое и распространенное основание увольнения на самом деле оказывается не таким уж простым. И, поверьте, вызывает не меньше нареканий со стороны проверяющих органов, чем более сложные случаи расторжения...
- Читать далее -
Увольнение по собственному желанию: ошибки, которые допускают 97% работодателей
6 1 5672Поговорим о самом распространенном способе увольнения работника — по собственному желанию. Казалось бы, все ясно, написал заявление и свободен. Но не так все просто. В статье мы расскажем о самых распространенных...
- Читать далее -
Когда срочный трудовой договор можно продлить?
11 0 2555Продолжим разговор о срочном трудовом договоре. Мы уже говорили о том, почему срочный трудовой договор нужно обязательно прекратить в указанный срок, и какие документы будут являться основаниями для издания...
- Читать далее -
Нюансы прекращения срочного трудового договора
6 0 3420Предприниматели, у которых меньше 35 работников (или меньше 20 работников в сфере розницы и бытового обслуживания), сегодня имеют полное право заключать срочные трудовые договоры. И если при заключении срочного...
- Читать далее -
