Среда, 20 ноября 2024 18 +  RSS
Среда, 20 ноября 2024 18 +  RSS
Популярно

Все статьи автора Анна Славинская

Анна Славинская, кадровик-практик. Личный сайт www.slavianna.ru с бесплатными материалами. Группа ВК https://vk.com/kadrydoc отвечаю на вопросы в реальном времени.
1:00, 25 сентября 2013
Нужно ли регистрировать кадровые документы?

Нужно ли регистрировать кадровые документы?

Предприниматели, как правило, уделяют мало внимания кадровому делопроизводству, считая его обременительным и ненужным. Да, это дополнительная обязанность, которую очень не хочется выполнять. Кроме того, в трудовом...

- Читать далее -
1:00, 23 сентября 2013
Работник получит долги по зарплате в первую очередь

Работник получит долги по зарплате в первую очередь

В мае прошлого года Россия, наконец, ратифицировала очень важный международный документ, принятый еще 20 лет назад, в кризисном 1992 году — Конвенцию МОТ №173 «О защите требований трудящихся в случае...

- Читать далее -
13:05, 20 сентября 2013
Есть ли увольнение по уходу за ребенком до 14 лет?

Есть ли увольнение по уходу за ребенком до 14 лет?

Статья об ошибках, которые допускают работодатели при увольнении по инициативе работника, вызвала большой интерес у предпринимателей. Это и понятно, ведь желание работника – самое распространенное основание...

- Читать далее -
10:29, 17 сентября 2013
Спецоценка условий труда вместо аттестации, или забота о работодателе

Спецоценка условий труда вместо аттестации, или забота о работодателе

В Госдуму внесен проект ФЗ № 337970-6 «О специальной оценке условий труда», в котором Правительство предлагает заменить аттестацию рабочих мест новой процедурой – специальной оценкой. В чем отличие? Спецоценке будут...

- Читать далее -
17:54, 16 сентября 2013
Не бойтесь рожать до 23 лет — образование Вам обеспечат

Не бойтесь рожать до 23 лет — образование Вам обеспечат

Правительство России решило провести эксперимент, создав особые условия для поступления в ВУЗы молодым мамочкам.  Для этого в канун 1 сентября было принято Постановление №756 со сложным названием «О проведении в 2013...

- Читать далее -
16:58, 12 сентября 2013

А у Вас есть приказ стоимостью 50 тыс.руб.?

В этом году инспекторы ГИТ обращают внимание на наличие  у предпринимателя или в организации приказа, утверждающего форму расчетного листка. Причем отсутствие такого приказа признают нарушением трудового...

- Читать далее -
1:00, 09 сентября 2013
Увольнение по собственному желанию: ошибки, которые допускают 97% работодателей (продолжение).

Увольнение по собственному желанию: ошибки, которые допускают 97% работодателей (продолжение).

Такое легкое и распространенное основание увольнения на самом деле оказывается не таким уж простым. И, поверьте, вызывает не меньше нареканий со стороны проверяющих органов, чем более сложные случаи расторжения...

- Читать далее -
9:01, 06 сентября 2013
Увольнение по собственному желанию: ошибки, которые допускают 97% работодателей

Увольнение по собственному желанию: ошибки, которые допускают 97% работодателей

Поговорим о самом распространенном способе увольнения работника — по собственному желанию. Казалось бы, все ясно, написал заявление и свободен. Но не так все просто. В статье мы расскажем о самых распространенных...

- Читать далее -
11:39, 05 сентября 2013
Когда срочный трудовой договор можно продлить?

Когда срочный трудовой договор можно продлить?

Продолжим разговор о срочном трудовом договоре. Мы уже говорили о том, почему срочный трудовой договор нужно обязательно прекратить в указанный срок, и какие документы будут являться основаниями для издания...

- Читать далее -
1:00, 03 сентября 2013
Нюансы прекращения срочного трудового договора

Нюансы прекращения срочного трудового договора

Предприниматели, у которых меньше 35 работников (или меньше 20 работников в сфере розницы и бытового обслуживания), сегодня имеют полное право заключать срочные трудовые договоры. И если при заключении срочного...

- Читать далее -
10:51, 31 августа 2013
Увольнение по соглашению сторон: преимущества и алгоритм

Увольнение по соглашению сторон: преимущества и алгоритм

Это самостоятельное основание (по соглашению сторон) используется на практике достаточно редко, потому что многие работодатели не совсем понимают, чем оно отличается от увольнения по собственному желанию. Кроме того,...

- Читать далее -
10:07, 30 августа 2013
Сколько оснований увольнения Вы знаете?

Сколько оснований увольнения Вы знаете?

Проведенный на сайте опрос показал, что для предпринимателей тема увольнения вызывает наибольший интерес. И это вполне понятно. Работники стали намного грамотнее, ведь в газетах и журналах, в телепрограммах и на...

- Читать далее -
16:52, 28 августа 2013
Вы готовы платить работнику 100 рублей в час?

Вы готовы платить работнику 100 рублей в час?

Депутаты планируют внести в Госдуму очень интересный законопроект, который затронет интересы как работодателей (предпринимателей), так и работников. Как сообщает «Российская газета», в проекте предлагается...

- Читать далее -
1:00, 26 августа 2013
Охрана труда и увольнение дистанционного работника

Охрана труда и увольнение дистанционного работника

В статье мы коснемся еще некоторых особенностей регулирования дистанционной работы: охрана труда, особенности увольнения и порядок перевода на дистанционную работу. Напомним, что о том, как составить трудовой...

- Читать далее -
12:15, 25 августа 2013
Как правильно принять дистанционного работника

Как правильно принять дистанционного работника

Порядок приема дистанционного работника, конечно, имеет свои особенности. Ведь работник и работодатель не взаимодействуют лично, а бумажные варианты оформления кадровых документов не отменены. Поэтому важно знать, в...

- Читать далее -
10:10, 22 августа 2013
Женщинам: отмена материнского капитала и пенсия в 60

Женщинам: отмена материнского капитала и пенсия в 60

Минфин совместно с экспертами Высшей школы экономики подготовил доклад по оптимизации расходов бюджетных средств. Этот доклад будет представлен Президенту уже в сентябре. На чем же советуют экономить специалисты?...

- Читать далее -
10:15, 21 августа 2013
Особенности трудового договора с дистанционным работником

Особенности трудового договора с дистанционным работником

Оформление дистанционного работника имеет свои особенности именно потому, что работодатель не взаимодействует с работником лично. Наконец-то в трудовых отношениях (пусть пока только для дистанционных работников)...

- Читать далее -
13:16, 19 августа 2013
Выгодно ли нанимать дистанционного работника?

Выгодно ли нанимать дистанционного работника?

Еще полгода назад работодатели и представить себе не могли, как можно  нанять работника, который вообще не появляется в офисе, не соблюдает правила внутреннего распорядка, а из обязанностей у него только одна –...

- Читать далее -
1:00, 15 августа 2013
Прием на работу. Воинский учет.

Прием на работу. Воинский учет.

Этой статьей мы заканчиваем цикл «Прием на работу». Сегодня вы узнаете, что должен сделать кадровик (или сам работодатель), если принятый работник оказался военнообязанным или призывником. Причем сделать обязательно,...

- Читать далее -
1:00, 14 августа 2013
Страшный сон работодателя, который платит зарплату «в конвертах».

Страшный сон работодателя, который платит зарплату «в конвертах».

Похоже, что Омская область решила отличиться в борьбе с укрывателями налогов. Дело в том, что на сайте Управления Омской ФНС создан электронный сервис «Сообщи о теневой зарплате». Теперь любой работник,...

- Читать далее -

© 2012 - 2024 Энциклопедия начинающего предпринимателя