Суббота, 20 апреля 2024 18 +  RSS
Суббота, 20 апреля 2024 18 +  RSS
Популярно

Все статьи автора Анна Славинская

Анна Славинская, кадровик-практик. Личный сайт www.slavianna.ru с бесплатными материалами. Группа ВК https://vk.com/kadrydoc отвечаю на вопросы в реальном времени.
8:26, 17 августа 2014
Можно ли принять на работу беженца из Украины?

Можно ли принять на работу беженца из Украины?

Мы все знаем, какие страшные события происходят в Украине. В Россию прибывают сотни тысяч беженцев, многие из которых ищут работу. Российские работодатели и рады бы взять на работу хорошего специалиста, но не знают, как...

- Читать далее -
5:03, 15 августа 2014
Как правильно оформить изменение окладов или тарифных ставок (ч.2)

Как правильно оформить изменение окладов или тарифных ставок (ч.2)

Если работник не согласен с изменением оклада или тарифной ставки, то процедура перехода на новые условия оплаты может несколько затянуться. Давайте посмотрим, в каких случаях изменить оклады можно быстро и...

- Читать далее -
6:09, 07 августа 2014
Как правильно оформить изменение окладов или тарифных ставок (ч.1)

Как правильно оформить изменение окладов или тарифных ставок (ч.1)

Это очень распространенный вопрос среди начинающих кадровиков. Нужно ли менять трудовой договор, в какие еще документы нужно вносить изменения, обязательно ли уведомлять работника за два месяца? В статье мы ответим...

- Читать далее -
4:11, 04 августа 2014
Алгоритм возмещения ущерба с работников при обнаружении недостачи (ч.3. окончание)

Алгоритм возмещения ущерба с работников при обнаружении недостачи (ч.3. окончание)

В этой статье я расскажу о том, что делать, если сумма ущерба оказалась больше, чем среднемесячный заработок работника, а также о том, в каких случаях следует обращаться в суд о принудительном взыскании ущерба и какие...

- Читать далее -
7:45, 29 июля 2014
Алгоритм возмещения ущерба с работников при обнаружении недостачи (ч.2)

Алгоритм возмещения ущерба с работников при обнаружении недостачи (ч.2)

Продолжаем разбирать последовательность действий, которые нужно сделать работодателю, чтобы правильно возместить недостачу с МОЛ после инвентаризации. Итак, вину материально ответственных лиц установили, сумму...

- Читать далее -
17:48, 24 июля 2014
Алгоритм возмещения ущерба с работников при обнаружении недостачи (ч.1)

Алгоритм возмещения ущерба с работников при обнаружении недостачи (ч.1)

Год назад мы уже писали о том, какие действия должен предпринять работодатель, чтобы взыскать с работников сумму причиненного ущерба. Правда, рассматривали общую схему и случай, когда работник не был материально...

- Читать далее -
6:13, 22 июля 2014
Как определить сумму ущерба, которую можно взыскать с сотрудников

Как определить сумму ущерба, которую можно взыскать с сотрудников

В прошлой статье мы попросили своих читателей ответить на один каверзный вопрос. Какой способ определения суммы для взыскания вы считаете правильным? <!— Put this script tag to the of your page —> // Почему именно этот вариант?...

- Читать далее -
7:02, 17 июля 2014
Обработка результатов ревизии и их анализ

Обработка результатов ревизии и их анализ

Обработка результатов инвентаризации – дело кропотливое и очень ответственное. Правильная обработка позволяет не только установить реальное положение вещей, но и подготавливает документы к самому конфликтному...

- Читать далее -
17:17, 10 июля 2014
Правила инвентаризации ТМЦ по Методическим указаниям

Правила инвентаризации ТМЦ по Методическим указаниям

Наши читатели заинтересованы не только в том, чтобы правильно и быстро подсчитать товарно-материальные ценности (ТМЦ), но и в том, чтобы оформить все бумаги в соответствии с нормами закона. Ведь по итогам...

- Читать далее -
6:32, 07 июля 2014
Пересчет товара в магазине: личная история

Пересчет товара в магазине: личная история

При инвентаризации можно пересчитывать что угодно: финансовые обязательства, основные средства, деньги в кассе, товары в магазине. Подробно хочу остановиться именно на пересчете товара в магазине, потому что это...

- Читать далее -
1:00, 03 июля 2014
Общая схема проведения инвентаризации

Общая схема проведения инвентаризации

Чтобы результаты инвентаризации могли служить основанием для последующих юридических действий (вычеты из зарплаты материально ответственных лиц, дисциплинарные взыскания, списание ТМЦ и т.д.), нужно правильно...

- Читать далее -
6:26, 02 июля 2014
Оформление периода нетрудоспособности

Оформление периода нетрудоспособности

Одна из наших читательниц интересуется, обязан ли работник сообщать работодателю о том, что он пошел на больничный, достаточно ли просто предъявить листок нетрудоспособности при выходе на работу? Что нужно поставить...

- Читать далее -
14:04, 27 июня 2014
Когда нужно проводить инвентаризацию, чем руководствоваться

Когда нужно проводить инвентаризацию, чем руководствоваться

Если вы предприниматель, то без инвентаризации (ревизии) вам не обойтись. Сверяют наличие и состояние не только товаров (если у вас магазин), но и бланков, денежных средств, финансовых обязательств, основных средств,...

- Читать далее -
7:34, 25 июня 2014
Минтруд России дал разъяснение о порядке расчета отпускных с апреля 2014 года

Минтруд России дал разъяснение о порядке расчета отпускных с апреля 2014 года

В статье  «Расчет отпускных в 2014 году: новшества» мы уже писали, что со 2 апреля изменилась статья 139 ТК РФ, и с этого дня при определении среднего заработка для оплаты отпусков применяется новое значение...

- Читать далее -
8:12, 23 июня 2014
Как удержать отпускные, если размер удержания превышает 20% выплаты?

Как удержать отпускные, если размер удержания превышает 20% выплаты?

Недавно столкнулась с такой ситуацией: работник отгулял отпуск авансом, потом неделю проработал и уволился. Сумма удержания за переиспользованный отпуск составила почти 50% от начисления за месяц. Бухгалтер, новенькая...

- Читать далее -
1:00, 19 июня 2014
Как при увольнении удержать с работника отпускные, если не было начисления?

Как при увольнении удержать с работника отпускные, если не было начисления?

Одна из читательниц задала такой вопрос: «Работник проработал всего 7 месяцев и по графику получил полный отпуск, 28 дней. В отпуске написал заявление об увольнении по собственному желанию, после отпуска на работу не...

- Читать далее -
7:52, 06 июня 2014

Когда возможно заменить отпуск денежной компенсацией

Иногда работник просит не предоставлять ему ежегодный отпуск, а просто выплатить за него деньги, рассчитывая получить и отпускные, и зарплату за месяц. Да и работодателю такая ситуация бывает порой выгодна – нет...

- Читать далее -
8:19, 05 июня 2014

Электронная переписка может вас выдать

Совсем недавно Высший Арбитражный Суд РФ, проанализировав судебную практику, дал очень интересное разъяснение. По мнению ВАС РФ, в качестве доказательств того, что организации и предприниматели (а также отдельные...

- Читать далее -
8:15, 03 июня 2014
Сезон отпусков: отзыв из отпуска

Сезон отпусков: отзыв из отпуска

Иногда складывается ситуация, когда после ухода работника в отпуск начинается аврал: большое поступление товара, заключение сделки под вопросом, проверка. Нужно, чтобы работник срочно вышел хотя бы на два-три дня. Как...

- Читать далее -
14:27, 02 июня 2014
Сезон отпусков: разделение отпуска на части

Сезон отпусков: разделение отпуска на части

Четко спланированный график отпусков – дело, конечно, хорошее. Но на практике выходит, что фактические отпуска редко соответствуют запланированным. При составлении графика обычно планируют предоставление полного...

- Читать далее -

© 2012 - 2024 Энциклопедия начинающего предпринимателя