В этой статье мы подробно рассмотрим, как с выгодой для предпринимателя прописать такие обязательные условия в трудовом договоре, как: название трудовой функции работника, дату начала работы и срок действия...

В этой статье мы продолжим разговор о том, как грамотно составить трудовой договор с работником. Как мы уже знаем, этот договор должен включать в себя сведения и условия. Условия трудового договора делятся на...

В соответствии с действующим на сегодняшний день законодательством,  ИП – это полноценный работодатель, если у него работает хоть один наемный работник. И поэтому предприниматель обязан оформлять кадровые документы...