В мае прошлого года Россия, наконец, ратифицировала очень важный международный документ, принятый еще 20 лет назад, в кризисном 1992 году — Конвенцию МОТ №173 «О защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя».
Так, Закон № 39 – ФЗ от 1 мая 2012 года закрепил привилегию требований работников по выплате им заработной платы, если вдруг предприниматель окажется неплатежеспособным. Т.е. задолженность по зарплате работникам будет взыскиваться из активов ИП даже раньше, чем долги по налогам и взносам в соцфонды.
Надо отметить, что это поворот государства навстречу работнику. Ведь при банкротстве, например, предприятия задолженность по зарплате взыскивается только в пятую очередь, после долгов перед государством и кредиторами. И работникам часто не достается ничего.
Но какая же бочка меда без ложки дегтя! Закон предусматривает, что российское законодательство может ограничить привилегированные требования работника определенной суммой. Причем сумма эта должна быть не ниже социально приемлемого уровня (интересно какого?!), и будет индексироваться для сохранения покупательной способности.
