С 1 июля 2017 года МРОТ будет 7 800 рублей, что на «целых» 300 р. больше нынешней минимальной оплаты труда. Законопроект о повышении МРОТ уже одобрен Советом Федерации и теперь направлен на третье, чисто техническое...
- Читать далее -
Уже можно планировать, где и как провести праздники в 2017 году
14 1 2951Стало известно, сколько дней мы будем отдыхать в 2017 году. Целых 26 дней! Так что можно уже строить планы, куда рвануть «на майские», к кому сходить в гости «на зимних каникулах», и где отметить «день защитника». Итак,...
- Читать далее -
Режим работы водителей: какие изменения планируются
13 0 3064Управление транспортом сопряжено со многими опасностями. Недаром работу водителей регулирует отдельная глава 51 ТК РФ, а особенности режима труда и отдыха установлены в специальном Положении, утвержденном приказом...
- Читать далее -
Работник может обанкротить работодателя
9 0 2113Законодатели вернулись к поправкам, которые разрешают работникам инициировать банкротство работодателя при задержке заработной платы. Соответствующие поправки в закон «О несостоятельности (банкротстве)»...
- Читать далее -
Важные моменты, которые нужно учитывать, привлекая работников к сверхурочной работе
3 0 3065Как на практике выполнить требование закона об ограничении сверхурочной работы? Когда работники обязаны работать сверхурочно, а когда могут отказаться? Кого нельзя привлекать к переработке, а кого можно, соблюдая...
- Читать далее -
Определяем, какая работа считается сверхурочной
3 0 5569Несмотря на кажущуюся ясность, определение сверхурочной работы вызывает много вопросов на практике. Давайте разберемся, в каких случаях работу можно считать сверхурочной, а когда нельзя, даже если работник остается...
- Читать далее -
За сколько часов сохраняется средний заработок донору, если его рабочая смена превышает 8 часов?
173 0 10570Вопрос оплаты гарантий – самый болезненный и неоднозначный, поскольку четко не регламентирован на законодательном уровне. В статье мы попробуем разобраться, за сколько часов нужно считать средний заработок донору...
- Читать далее -
Может ли работник-донор по одной справке отдыхать полную смену в 24 часа?
21 0 8596Продолжаем разбираться в сложных ситуациях предоставления дополнительных выходных дней работникам – донорам. Сегодня попытаемся понять, может ли работник по одной справке (один дополнительный день отдыха) отдыхать...
- Читать далее -
Можно ли наказать работника, если он воспользовался «донорскими» днями без предупреждения?
23 0 5697Статьи о гарантиях донорам вызвали много откликов у наших читателей. Мы запланировали цикл из нескольких статей, в которых ответим на самые запутанные вопросы о предоставлении и оплате дополнительных выходных дней в...
- Читать далее -
«Вредный» стаж до и после проведения спецоценки
16 0 7516После проведения спецоценки условия труда на некоторых производствах были признаны безопасными. В связи с этим работников интересует, куда денется льготный стаж, который считался вредным раньше? Как теперь будет...
- Читать далее -
Компенсации вредникам до и после проведения спецоценки
13 2 4886Много вопросов у наших читателей вызывает предоставление льгот и компенсаций работникам после проведения специальной оценки условий труда. Поскольку в 2014 году было много изменений на этот счет, в статье мы выясним,...
- Читать далее -
О предоставлении дополнительных (оплачиваемых) выходных дней работникам, у которых есть дети-инвалиды (ч.3)
10 0 9518В статье я расскажу, как правильно оформить кадровые документы по предоставлению дополнительных выходных дней, чтобы ни у ФСС, ни у других проверяющих не было замечаний. В кадровой практике уже сложился определенный...
- Читать далее -
Отпуск за свой счет: отпустить нельзя отказать
17 0 7749Отпуск без сохранения заработной платы часто называют отпуском «за свой счет». Несмотря на то, что этот отпуск не оплачивается, существуют некоторые нюансы в его предоставлении и сложности в учете стажа после такого...
- Читать далее -
Оплата листка нетрудоспособности при уходе за членами семьи
10.19K 1 5443Бывают ситуации, когда работник приносит в бухгалтерию больничный лист, выданный сотрудником учреждения здравоохранения не при болезни самого человека, а при осуществлении им ухода за заболевшим членом семьи. Это...
- Читать далее -
Как предоставить очередной отпуск, если женщина работает во время отпуска по уходу за ребенком?
12 8 5046Период работы во время отпуска по уходу за ребенком должен включаться в стаж для расчета очередного отпуска. Теперь осталось понять, как предоставить этот ежегодный отпуск, ведь получается странная ситуация –...
- Читать далее -
Работа во время отпуска по уходу за ребенком: как совместить нормы трудового права (ч.1)
12 0 2204В настоящее время женщина, будучи в отпуске по уходу за ребенком, имеет право выйти на работу и получать при этом и зарплату, и пособие на ребенка до полутора лет. Что и говорить, эта норма, закрепленная в статье 256 ТК РФ,...
- Читать далее -
Женский вопрос: гарантии при увольнении
11 0 2196Гарантии, которыми могут воспользоваться беременные женщины и работники, воспитывающие детей, при увольнении особенно впечатляющие. Именно эти гарантии нарушаются чаще всего, что приводит к судебным...
- Читать далее -
Женский вопрос: особенности режима рабочего времени
10 0 2750Трудовой кодекс РФ предусмотрел множество гарантий и льгот для родителей, в первую очередь для матерей. Эти гарантии призваны сохранить здоровье и увеличить свободное время родителей, которые заботятся о детках. И...
- Читать далее -
Женский вопрос: беременность и уход за ребенком
10 0 2162Беременность и наличие детей позволяет работнице пользоваться особыми льготами. Сегодня мы рассмотрим гарантии, касающиеся условий труда, ежегодного отпуска, времени ухода за родившимся малышом. Беременность и...
- Читать далее -
Женский вопрос: гарантии дополнительного отдыха
9 0 1739Продолжая тему гарантий, связанных с материнством, остановимся на тех, которые используются редко, поэтому требуют особого внимания. И еще раз напоминаю, что все льготы и гарантии, связанные с материнством,...
- Читать далее -
