Этот вопрос актуален для многих наших читателей, ведь большинство вопросов вы задаете именно к статьям о работниках — иностранцах. Поскольку ФМС прекратила свое существование, работодателям необходимо знать, кто...
- Читать далее -Трудовое законодательство — это «темный лес» не только для ИП-работодателя, но для начинающего кадровика. Вам необходимы наемные работники, но Вы не знаете, как их оформить? Не хотите копаться в законах и выуживать нужную информацию в Интернете? Вам повезло!
Перед Вами рубрика-помощник. Без лишней воды, только практически значимые статьи:- Как грамотно и выгодно составить трудовой договор;
- Как оформить прием, переводы, увольнения;
- Как воспользоваться множеством оснований прекращения договора;
- Как сделать отпуск работника безболезненным для работы фирмы;
- Как заполнять все кадровые документы;
- Как заменить отсутствующего работника;
- Как вести себя с работником или проверяющими инспекторами в сложных ситуациях.
Режим работы водителей: какие изменения планируются
14 0 3350Управление транспортом сопряжено со многими опасностями. Недаром работу водителей регулирует отдельная глава 51 ТК РФ, а особенности режима труда и отдыха установлены в специальном Положении, утвержденном приказом...
- Читать далее -
Новый закон по вопросам оплаты труда: к чему готовиться работодателям
7 5 3371Правительство РФ внесло на рассмотрение в Госдуму новый законопроект, который усиливает ответственность работодателей за нарушения в вопросах оплаты труда. Об этом законопроекте говорили еще в прошлом году, и тогда...
- Читать далее -
Трудовая инспекция вам в помощь
13 4 3493Недавно на семинаре мы говорили об аудите кадровых документов, и одна из участниц сказала, что проще проверять правильность кадровых документов и процедур не самостоятельно, а в сервисе «Электронный инспектор». Что...
- Читать далее -
Хорошие новости о выплате отпускных
12 3 3491Наконец-то законодатели решили изменить норму закона, которая обеспечивала 100% штраф любому работодателю, даже самому законопослушному. Речь идет о статье 136 ТК РФ, по которой: «Оплата отпуска производится не позднее...
- Читать далее -
Как грамотно провести процедуру сокращения работников (ч.2)
10 0 2692Самый болезненный этап при сокращении – это выбор. Выбор кого оставить на работе, а кого сократить. В этой части статьи мы разберемся, кого же все-таки нужно оставлять на работе в первую очередь. И это отнюдь не...
- Читать далее -
Как грамотно провести процедуру сокращения работников (ч.1)
11 0 5792Многие предприниматели отмечают, что спрос на их товары и услуги падает, и возникает потребность сократить персонал. Но сокращение – процедура довольно сложная, мало кто разбирается во всех ее тонкостях. Поэтому...
- Читать далее -
Роструд о борьбе с неофициальным трудоустройством
7 0 2346Совсем недавно с интересом прочитала интервью с руководителем Роструда Всеволодом Вуколовым. Не буду подробно его пересказывать, расскажу только о том, что меня удивило и заставило задуматься. Большинство вопросов...
- Читать далее -
Что нужно знать работодателю о миграционном учете: ответы на вопросы
9 82 11037Эту статью я посвящаю ответам на ваши вопросы о миграционном учете работников-иностранцев. Напомню, что основные положения миграционного учета мы доступно разобрали в двух предыдущих статьях. Часть 1 Часть 2 Нужно...
- Читать далее -
Что нужно знать работодателю о миграционном учете (ч.2)
6 0 3011Во второй части статьи мы продолжим разбирать особенности миграционного учета иностранных граждан. Остановимся на том, как происходит учет в виде регистрации по месту пребывания, и какая роль отведена работодателю в...
- Читать далее -
Что нужно знать работодателю о миграционном учете (ч.1)
7 0 3206Ни одна тема не вызывает столько вопросов, сколько прием работника-иностранца и связанные с ним уведомления различных государственных органов. Поэтому я решила несколько глубже покопаться в этой теме. В статье...
- Читать далее -
Увеличение МРОТ в 2016 году: как это связано с профстандартами
8 0 2805В начале декабря Госдума приняла во втором чтении законопроект, который устанавливает новый минимальный размер оплаты труда. Поскольку третье (окончательное) чтение считается чисто техническим, то можно с...
- Читать далее -
Ежегодный отпуск в Новый год
14 3 11108Как правильно оформить отпуск, если его часть приходится на Новогодние праздники? Можно ли предоставлять отпуск с 1 января? А можно ли оформить отпуск только на праздники, если на эти дни приходятся рабочие смены? А как...
- Читать далее -
Что ждать работодателям в 2016 году (ч.3): стандарты, снижение нагрузки с госфондов, миграция кадров
9 0 2548В последней части статьи мы рассмотрим еще три направления развития законодательства, о которых важно знать работодателям, поскольку они затрагивают сферу трудовых отношений. Начало статьи смотрите здесь: тренд 1,...
- Читать далее -
Что ждать работодателям в 2016 году (ч.2): новая политика контроля и развитие малого бизнеса
7 0 2458В первой части статьи я подробно рассказала, как меняется закон в сторону ужесточения ответственности, как в геометрической прогрессии растут штрафы и количество оснований для их назначения. Теперь попробуем...
- Читать далее -
Что ждать работодателям в 2016 году: тренд №1 — ужесточение ответственности
13 5 3703Многие эксперты говорят о концепции модернизации трудового законодательства. В 2015 году мы начали ощущать определенные последствия от реализации этой концепции. В следующем, 2016 году последствия «модернизации» будут...
- Читать далее -
Как правильно составить график отпусков
15 2 4170Наступил ноябрь, и я хочу напомнить, что пришла пора составлять график отпусков. В 2016 году расширился перечень работников, которые имеют право взять очередной отпуск в удобное для них время. В статье я расскажу, к...
- Читать далее -
Что последует, если гражданско-правовые отношения признают трудовыми?
6 0 2932Чаще всего инициаторами признания гражданско-правовых отношений трудовыми выступают сами сотрудники-исполнители. Узнав, что больничный им не оплачивается, отпуск не положен, сверхурочные не платят, такие работники...
- Читать далее -
Как безопасно заключать гражданско-правовые договоры (ч.2)
5 0 2539В первой части статьи мы рассмотрели, какими формулировками нужно воспользоваться при составлении гражданско-правового договора, какие нюансы нужно учесть. Во второй части мы затронем не менее важные моменты, а...
- Читать далее -
Как безопасно заключать гражданско-правовые договоры (ч.1)
6 1 3160Многие предприниматели предпочитают заключать договоры на оказание услуг, не связываясь с трудовыми отношениями. Давайте разберемся, как можно максимально безопасно оформить гражданско-правовой договор, чтобы...
- Читать далее -
