Эта статья появилась по просьбе нашего читателя: «Прошла информация по возможности отмены СОУТ для малого бизнеса. Прошу сообщить о последних новациях по спецоценке». Выполняю просьбу. В начале июля 2014 года депутаты...
- Читать далее -Все статьи автора Анна Славинская
За сколько часов сохраняется средний заработок донору, если его рабочая смена превышает 8 часов?
178 0 10753Вопрос оплаты гарантий – самый болезненный и неоднозначный, поскольку четко не регламентирован на законодательном уровне. В статье мы попробуем разобраться, за сколько часов нужно считать средний заработок донору...
- Читать далее -
Может ли работник-донор по одной справке отдыхать полную смену в 24 часа?
21 0 8748Продолжаем разбираться в сложных ситуациях предоставления дополнительных выходных дней работникам – донорам. Сегодня попытаемся понять, может ли работник по одной справке (один дополнительный день отдыха) отдыхать...
- Читать далее -
Можно ли наказать работника, если он воспользовался «донорскими» днями без предупреждения?
24 0 5822Статьи о гарантиях донорам вызвали много откликов у наших читателей. Мы запланировали цикл из нескольких статей, в которых ответим на самые запутанные вопросы о предоставлении и оплате дополнительных выходных дней в...
- Читать далее -
«Вредный» стаж до и после проведения спецоценки
16 0 7619После проведения спецоценки условия труда на некоторых производствах были признаны безопасными. В связи с этим работников интересует, куда денется льготный стаж, который считался вредным раньше? Как теперь будет...
- Читать далее -
Компенсации вредникам до и после проведения спецоценки
13 2 4950Много вопросов у наших читателей вызывает предоставление льгот и компенсаций работникам после проведения специальной оценки условий труда. Поскольку в 2014 году было много изменений на этот счет, в статье мы выясним,...
- Читать далее -
Как отразить в трудовом договоре результаты спецоценки
13 0 5613Вопрос: «Провели спецоценку. Нужно ли вносить в трудовые договоры изменения, если условия труда, которые считались ранее вредными, отнесены к допустимым?» Попробуем разобраться в этом вопросе. Условие об условиях С 1...
- Читать далее -
Увольнение в связи с выходом на пенсию
7 2 4624Недавно столкнулась с ситуацией: работник пенсионного возраста, написав заявление об увольнении, требовал уволить его немедленно. Пролистав его трудовую книжку, обнаружила в ней целых две записи об увольнении в связи...
- Читать далее -
В какие организации нужно сообщать о приеме работника-иностранца
14 179 16808Эта статья появилась в ответ на вопрос нашей читательницы: «Подскажите, пожалуйста, нужно ли уведомлять о трудоустройстве гражданина Украины налоговую, УФМС, биржу занятости? Человек имеет свидетельство о...
- Читать далее -
За что могут наказать работодателя, который принял иностранного гражданина на работу
12 0 2712Какая же ответственность предусмотрена для работодателей, которые не соблюдают порядок привлечения иностранцев к труду? Надо сказать, что Кодекс об административных правонарушениях РФ предусматривает очень строгое...
- Читать далее -
Особенности перевода и дополнительные случаи отстранения от работы работников-иностранцев
12 0 2717Глава 50.1 ТК РФ, посвященная регулированию отношений с работниками-иностранцами, закрепляет некоторые особенности их перевода на другую работу и дополнительные случаи, когда таких работников необходимо отстранять от...
- Читать далее -
Правила трудоустройства иностранных граждан: дополнительные основания для увольнения
11 4 3656Кроме привычных статей, регулирующих расторжение трудового договора, Трудовой кодекс РФ вводит специальные основания увольнения, применимые только к иностранным гражданам. В статье я расскажу об этих дополнительных...
- Читать далее -
Правила трудоустройства иностранных граждан: какие документы нужны при приеме
9 28 9781И в комментариях, и в письмах, которые приходят на электронную почту, часто встречается вопрос о документах: можем ли мы принять на работу по иностранному паспорту, без паспорта, и вообще, какие документы нужно...
- Читать далее -
Трудоустройство иностранных граждан: особенности трудового договора
8 4 3920Если раньше прием иностранца на работу был чем-то исключительным, то теперь практически каждый работодатель задается вопросами: имеет ли он право принять на работу иностранца, как это сделать без нарушений, какие...
- Читать далее -
О предоставлении дополнительных (оплачиваемых) выходных дней работникам, у которых есть дети-инвалиды (ч.3)
10 0 9594В статье я расскажу, как правильно оформить кадровые документы по предоставлению дополнительных выходных дней, чтобы ни у ФСС, ни у других проверяющих не было замечаний. В кадровой практике уже сложился определенный...
- Читать далее -
О предоставлении дополнительных (оплачиваемых) выходных дней работникам, у которых есть дети-инвалиды (ч.2)
10 0 5108В статье я расскажу, какие документы следует запросить у работника, который хочет воспользоваться правом на оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. Перечень этих документов указан в «Правилах...
- Читать далее -
О предоставлении дополнительных (оплачиваемых) выходных дней работникам, у которых есть дети-инвалиды (ч.1)
10 0 4056Этот вопрос совсем не праздный, на практике он вызывает много споров и провоцирует конфликтные ситуации. Да еще ФСС очень пристально следит за оплатой таких дней, ведь они оплачиваются работнику из средств этого...
- Читать далее -
Когда зарплата может быть меньше МРОТ
6 0 6285Планируя расходы на следующий год, многие предприниматели задумываются о том, как оптимизировать расходы на заработную плату. Наша статья немного поможет вам, ведь некоторым работникам совсем не обязательно платить...
- Читать далее -
Что нужно сделать до конца года, чтобы в 2015 году избежать больших штрафов
7 0 3027До конца года осталось чуть больше месяца, и уже хочется с головой окунуться в предновогодние хлопоты. Но сначала нужно привести в порядок кадровые документы, чтобы 2015 год не начался с нарушений, которые со следующего...
- Читать далее -
Отпуск за свой счет: документы и последствия
14 20 6511Процедура оформления отпуска без сохранения заработной платы достаточно проста, но все же имеет некоторые нюансы, о которых необходимо помнить. Проверьте, все ли вы делаете правильно. Заявление Отпуск без сохранения...
- Читать далее -
