Эта статья завершает цикл, посвященный специальной оценке условий труда. Мы очень подробно рассказываем об этой процедуре, потому что всем работодателям придется ее проводить. Сегодня я расскажу, какие меры...
- Читать далее -Алгоритм проведения специальной оценки условий труда (заключение)
11 49 8548Рассмотрим заключительные этапы проведения спецоценки. Производственные факторы на рабочих местах исследовали, всё что нужно – измерили, протоколы составили. Что дальше? Шаг 7. Оформляем результаты После всех...
- Читать далее -Проверьте, рискует ли Ваш бизнес!
6 1 2914Бизнес не возможен без контрагентов – партнеров, поставщиков товаров и услуг, клиентов, покупателей. Мы ищем их не только в своем городе или области, но и по всей России. Решая, иметь ли дело с конкретным поставщиком,...
- Читать далее -Алгоритм проведения специальной оценки условий труда (продолжение)
11 0 4034Мы продолжаем рассказывать о шагах, которые нужно выполнить, чтобы правильно провести процедуру специальной оценки условий труда. Комиссию создали, приказ выпустили, специализированную организацию выбрали. Что...
- Читать далее -Алгоритм проведения специальной оценки условий труда
11 10 7663Специальная оценка условий труда – процедура новая, ее еще никто не проводил, ведь методические документы до сих пор не утверждены. Но всех работодателей эта процедура коснется, потому что она обязательна для всех....
- Читать далее -Что такое специальная оценка условий труда
13 26 5258С 1 января 2014 года Федеральным законом №426-ФЗ введена новая процедура – специальная оценка условий труда. В этой статье мы подробно разберем, кому и как срочно нужно проводить спецоценку, что грозит тем, кто не выполнит...
- Читать далее -Как сохранить трудовые отношения с женщиной, которая не может выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком
6 0 2959Не секрет, что в детских садах катастрофически не хватает мест. Приходится занимать очередь на получение места в саду почти сразу после рождения ребенка. И даже это не гарантирует, что к моменту, когда ребенку...
- Читать далее -5 Фатальных ошибок при увольнении за прогул (продолжение)
8 0 4807В этой статье я расскажу об остальных ошибках, которые делают работодатели, увольняя за прогул. Поскольку доказывать правомерность применения данного вида взыскания должен работодатель, то в его интересах правильно...
- Читать далее -5 Фатальных ошибок при увольнении за прогул
7 0 3309Чаще всего работники оспаривают увольнение именно за прогул. И нередко добиваются восстановления на работе, оплаты вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Что же нужно учесть, чтобы увольнение по этому...
- Читать далее -Как уволить пропавшего работника? (часть 2)
7 0 2760В статье я расскажу, как снизить риск судебного разбирательства и минимизировать возможность восстановления работника, если уволить работника в его отсутствие за прогул, не имея письменных объяснений. Уволить...
- Читать далее -Как уволить «пропавшего» работника? (часть 1)
9 0 3516Как правильно оформить увольнение работника (сотрудника), если он “пропал” и не появляется на работе больше 2-х недель, на телефонные звонки не отвечает? Такой вопрос задала наша читательница Ольга. Совершенно ясно,...
- Читать далее -Как оформить работу по совмещению
14 0 2765В этой статье мы разберемся, как правильно оформляется совмещение в соответствии с ТК РФ. Иногда возникают ситуации, когда работнику нужно поручить дополнительную работу, а совместительство не подходит. Например,...
- Читать далее -Чем работа по совместительству отличается от работы по совмещению
10 4 3550Понятия «работа по совместительству» и «совмещение должностей» часто путают, не понимая их различия. В 2006 году даже понадобилось ввести в Трудовой кодекс дополнительные статьи (60.1, 60.2), дающие определение этим...
- Читать далее -Когда выгодно оформить совместительство?
10 0 3460В предыдущих статьях мы рассказали о том, что такое совместительство, каковы нюансы приема, учета рабочего времени и предоставление отпуска совместителю. Когда же оформлять совместительство выгодно?...
- Читать далее -Особенности работы совместителя
10 0 2942Сегодня мы расскажем, какие ограничения существуют при приеме совместителя, при установлении ему режима рабочего времени, каковы особенности предоставления ему ежегодного отпуска. Ограничения при приеме 1. Если...
- Читать далее -Что такое совместительство по ТК РФ?
9 2 2804«Как работу по уборке помещений оформить на бухгалтера? Можно ли поручить ей работу по совместительству?» Такой вопрос задала наша читательница. И сразу стало понятно, что совместительство – очень непонятная, но, в то...
- Читать далее -Как оформить дубликат трудовой книжки
8 7 4504В этой статье я расскажу, в каких случаях работнику нужно оформить дубликат трудовой книжки, как это сделать правильно. А также затрону некоторые нюансы организации работы с книжками, которые необходимо знать...
- Читать далее -Как правильно исправить записи о работе в трудовой книжке
11 156 17406Вы уже знаете, что ошибки в титульном листе недопустимы. А вот записи о работе имеют свои правила исправления, если в них допущена ошибка или неточность. О том, как исправить такие ошибки, как дописать пропущенную...
- Читать далее -Как правильно внести записи о переводе и увольнении в трудовую книжку
8 0 2815В этой статье мы рассмотрим некоторые нюансы и сложные случаи внесения в трудовую книжку записей о переводах и увольнениях. Стандартный порядок внесения записи о переводе: В графе 1 ставим порядковый номер записи. В...
- Читать далее -Как правильно сделать запись о приеме в трудовую книжку работника
11 0 3229Сегодня мы поговорим о правилах внесения в трудовую книжку записи о приеме работника. Даже в этой простой записи предприниматели умудряются делать множество ошибок. Напомню читателям, что Вы можете совершенно...
- Читать далее -