Понедельник, 11 декабря 2017 18 +  RSS
Понедельник, 11 декабря 2017 18 +  RSS
Популярно
Рубрика: Трудовое законодательство

Трудовое законодательство — это «темный лес» не только для ИП-работодателя, но для начинающего кадровика. Вам необходимы наемные работники, но Вы не знаете, как их оформить? Не хотите копаться в законах и выуживать нужную информацию в Интернете? Вам повезло!

Перед Вами рубрика-помощник. Без лишней воды, только практически значимые статьи:
  • Как грамотно и выгодно составить трудовой договор;
  • Как оформить прием, переводы, увольнения;
  • Как воспользоваться множеством оснований прекращения договора;
  • Как сделать отпуск работника безболезненным для работы фирмы;
  • Как заполнять все кадровые документы;
  • Как заменить отсутствующего работника;
  • Как вести себя с работником или проверяющими инспекторами в сложных ситуациях.
Кроме того, в рубрике Вы найдете самые последние изменения в трудовом законодательстве. Статьи написаны экспертами-практиками, доступным языком, кратко. Мы ценим Ваше время!

16:40, 08 июня 2016
Куда подавать уведомления о приеме работников-иностранцев с июня 2016 года?

Куда подавать уведомления о приеме работников-иностранцев с июня 2016 года?

Этот вопрос актуален для многих наших читателей, ведь большинство вопросов вы задаете именно к статьям о работниках — иностранцах. Поскольку ФМС прекратила свое существование, работодателям необходимо знать, кто...

- Читать далее -
10:03, 23 мая 2016
Режим работы водителей: какие изменения планируются

Режим работы водителей: какие изменения планируются

Управление транспортом сопряжено со многими опасностями. Недаром работу водителей регулирует отдельная глава 51 ТК РФ, а особенности режима труда и отдыха установлены в специальном Положении, утвержденном приказом...

- Читать далее -
2:46, 15 марта 2016
Новый закон по вопросам оплаты труда: к чему готовиться работодателям

Новый закон по вопросам оплаты труда: к чему готовиться работодателям

Правительство РФ внесло на рассмотрение в Госдуму новый законопроект, который усиливает ответственность работодателей за нарушения в вопросах оплаты труда. Об этом законопроекте говорили еще в прошлом году, и тогда...

- Читать далее -
4:55, 03 марта 2016
Трудовая инспекция вам в помощь

Трудовая инспекция вам в помощь

Недавно на семинаре мы говорили об аудите кадровых документов, и одна из участниц сказала, что проще проверять правильность кадровых документов и процедур  не самостоятельно, а в сервисе «Электронный инспектор». Что...

- Читать далее -
5:45, 26 февраля 2016
Хорошие новости о выплате отпускных

Хорошие новости о выплате отпускных

Наконец-то законодатели решили изменить норму закона, которая обеспечивала 100% штраф любому работодателю, даже самому законопослушному. Речь идет о статье 136 ТК РФ, по которой: «Оплата отпуска производится не позднее...

- Читать далее -
8:40, 11 февраля 2016
Как грамотно провести процедуру сокращения работников (ч.2)

Как грамотно провести процедуру сокращения работников (ч.2)

Самый болезненный этап при сокращении – это выбор. Выбор кого оставить на работе, а кого сократить. В этой части статьи мы разберемся, кого же все-таки нужно оставлять на работе в первую очередь. И это отнюдь не...

- Читать далее -
8:10, 08 февраля 2016
Как грамотно провести процедуру сокращения работников (ч.1)

Как грамотно провести процедуру сокращения работников (ч.1)

Многие предприниматели отмечают, что спрос на их товары и услуги  падает, и возникает потребность сократить персонал. Но сокращение – процедура довольно сложная, мало кто разбирается во всех ее тонкостях. Поэтому...

- Читать далее -
8:30, 01 февраля 2016
Роструд о  борьбе с неофициальным трудоустройством

Роструд о борьбе с неофициальным трудоустройством

Совсем недавно с интересом прочитала интервью с руководителем Роструда Всеволодом Вуколовым. Не буду подробно его пересказывать, расскажу только о том, что меня удивило и заставило задуматься. Большинство вопросов...

- Читать далее -
8:20, 29 января 2016
Что нужно знать работодателю о миграционном учете: ответы на вопросы

Что нужно знать работодателю о миграционном учете: ответы на вопросы

Эту статью я посвящаю ответам на ваши вопросы о миграционном учете работников-иностранцев. Напомню, что основные положения миграционного учета мы доступно разобрали в двух предыдущих статьях. Часть 1   Часть 2 Нужно...

- Читать далее -
8:03, 21 января 2016
Что нужно знать работодателю о миграционном учете (ч.2)

Что нужно знать работодателю о миграционном учете (ч.2)

Во второй части статьи мы продолжим разбирать особенности миграционного учета иностранных граждан. Остановимся на том, как происходит учет в виде регистрации по месту пребывания, и какая роль отведена работодателю в...

- Читать далее -
8:00, 18 января 2016
Что нужно знать работодателю о миграционном учете (ч.1)

Что нужно знать работодателю о миграционном учете (ч.1)

Ни одна тема не вызывает столько вопросов, сколько прием работника-иностранца и связанные с ним уведомления различных государственных органов. Поэтому я решила несколько глубже покопаться в этой теме.  В статье...

- Читать далее -
9:22, 14 декабря 2015
Увеличение МРОТ в 2016 году: как это связано с профстандартами

Увеличение МРОТ в 2016 году: как это связано с профстандартами

В начале декабря Госдума приняла во втором чтении законопроект, который устанавливает новый минимальный размер оплаты труда. Поскольку третье (окончательное) чтение считается чисто техническим, то можно с...

- Читать далее -
8:35, 08 декабря 2015
Ежегодный отпуск в Новый год

Ежегодный отпуск в Новый год

Как правильно оформить отпуск, если его часть приходится на Новогодние праздники? Можно ли предоставлять отпуск с 1 января? А можно ли оформить отпуск только на праздники, если на эти дни приходятся рабочие смены? А как...

- Читать далее -
8:29, 03 декабря 2015
Что ждать работодателям в 2016 году (ч.3): стандарты, снижение нагрузки с госфондов, миграция кадров

Что ждать работодателям в 2016 году (ч.3): стандарты, снижение нагрузки с госфондов, миграция кадров

В последней части статьи мы рассмотрим еще три направления развития законодательства, о которых важно знать работодателям, поскольку они затрагивают сферу трудовых отношений. Начало статьи смотрите здесь: тренд 1,...

- Читать далее -
11:28, 01 декабря 2015
Что ждать работодателям в 2016 году (ч.2): новая политика контроля и развитие малого бизнеса

Что ждать работодателям в 2016 году (ч.2): новая политика контроля и развитие малого бизнеса

В первой части статьи я подробно рассказала, как меняется закон в сторону ужесточения ответственности, как в геометрической прогрессии растут штрафы и количество оснований для их назначения. Теперь попробуем...

- Читать далее -
11:59, 13 ноября 2015
Что ждать работодателям в 2016 году: тренд №1 — ужесточение ответственности

Что ждать работодателям в 2016 году: тренд №1 — ужесточение ответственности

Многие эксперты говорят о концепции модернизации трудового законодательства. В 2015 году мы начали ощущать определенные последствия от реализации этой концепции. В следующем, 2016 году последствия «модернизации» будут...

- Читать далее -
15:25, 06 ноября 2015
Как правильно составить график отпусков

Как правильно составить график отпусков

Наступил ноябрь, и я хочу напомнить, что пришла пора составлять график отпусков. В 2016 году расширился перечень работников, которые имеют право взять очередной отпуск в удобное для них время. В статье я расскажу, к...

- Читать далее -
4:55, 30 октября 2015
Что последует, если гражданско-правовые отношения признают трудовыми?

Что последует, если гражданско-правовые отношения признают трудовыми?

Чаще всего инициаторами признания гражданско-правовых отношений трудовыми выступают сами сотрудники-исполнители. Узнав, что больничный им не оплачивается, отпуск не положен, сверхурочные не платят, такие работники...

- Читать далее -
8:17, 28 октября 2015
Как безопасно заключать гражданско-правовые договоры (ч.2)

Как безопасно заключать гражданско-правовые договоры (ч.2)

В первой части статьи мы рассмотрели, какими формулировками нужно воспользоваться при составлении гражданско-правового договора, какие нюансы нужно учесть. Во второй части мы затронем не менее важные моменты, а...

- Читать далее -
10:07, 21 октября 2015
Как безопасно заключать гражданско-правовые договоры (ч.1)

Как безопасно заключать гражданско-правовые договоры (ч.1)

Многие предприниматели предпочитают заключать договоры на оказание услуг, не связываясь с трудовыми отношениями. Давайте разберемся, как можно максимально безопасно оформить гражданско-правовой договор, чтобы...

- Читать далее -
4 стр. из (16)<<2345610>>

© 2012 - 2017 Энциклопедия начинающего предпринимателя