Сам себе инспектор: проверьте себя.

Мы уже писали о том, что Роструд в рамках проекта «Открытая инспекция труда» планировал открыть сервис онлайн-проверок.

Это связано с тем, что не все граждане могут добраться до офисов ГИТ, многие не знают, какие именно права нарушает их работодатель. Ну а предприниматели, в свою очередь, тоже недостаточно грамотны в вопросах трудового права, поэтому и допускают эти нарушения. Сервис заработал на сайте http://онлайнинспекция.рф

Что полезного для себя вы можете найти на этом сайте? Рассмотрим главные разделы.

Трудовой навигатор.

Этот раздел имеет две вкладки: для работников и работодателей. В каждой вкладке Вы найдете список ситуаций, по которым предлагается определенный алгоритм действий.

Ситуаций для работодателей пока только пять. Но сразу скажу, что разъяснения о том, как нужно действовать в этих ситуациях, очень скудные и сводятся к цитированию нормативных актов.

Для работников разработаны алгоритмы действий в 15 ситуациях. И хотя разъяснения очень краткие, но приводится четкая инструкция, что делать работнику в той или иной ситуации. Кроме того, предлагается образец оформления всех заявлений, жалоб, исковых требований.

Эта информация для предпринимателей будет более полезной, потому что Вы сможете увидеть, какие действия работник может предпринять в той или иной ситуации для защиты своих прав. Это позволит либо избежать стандартных нарушений, либо вовремя подстраховаться, оформив необходимые документы.

Обсуждения

Этот раздел посвящен обсуждению различных тем, которые предлагают пользователи. Ситуации комментируют эксперты портала. Предложенных тем чуть более 20. Очень интересно почитать, например, обсуждения темы комфорта на рабочем месте, уровня заработной платы, легализации трудовых отношений. В общем, такой информационный раздел.

Вопросы

Очень востребованный раздел, на который поступило более тысячи вопросов, в основном от работников. Ответы даны инспекторами ГИТ в 80% случаев.

Плюсы раздела: ответы конкретные, с правовым обоснованием, оперативные (в течение 3 рабочих дней).

Минус: самые заковыристые, сложные вопросы, на которые и мне очень хотелось бы получить ответ именно «из первых рук», остаются без ответа.

Второй минус: вопросы не классифицированы по темам. Приходится перелистывать 176 (пока!) страниц.

Новости

Этот раздел информационный. Здесь размещены новости Роструда о проверках в регионах, конференциях, выставках, конкурсах.

Рейтинг работодателей

Сервис работает только 2 месяца, а в рейтинге фигурирует уже более 7 000 работодателей со всех регионов России. Рейтинг поделен на две части: работодатели, удостоенные сертификата доверия, и работодатели, на которых поступили жалобы.

Первая категория работодателей получила свой сертификат не за благодарности работников, а за то, что подали Декларацию в соответствующую ГИТ о выполнении всех требований трудового законодательства.

Во вторую категорию попали работодатели, на которых поступили жалобы, или при проверках были найдены нарушения. Кстати, жалобу можно подать прямо на сервисе, инициировав проверку Роструда.

В разделе можно выбрать нужный регион и увидеть предприятия и организации, которые попали в «хороший» и «плохой» рейтинг. А можно в поисковой строке указать название организации и посмотреть, есть ли она в каком-либо рейтинге.

Что будет еще?

Руководителям и предпринимателям будет предложен сервис интерактивных консультаций. Хотя и сейчас вопросы можно задавать в соответствующих разделах. Для этого нужно зарегистрироваться на сайте.

Запланирован сервис «проверочных листов» для работодателей. Отвечая на вопросы, Вы сможете самостоятельно определить, насколько соблюдаете требования Трудового кодекса РФ.

Кстати, осталось всего неделя, чтобы составить и утвердить график отпусков на следующий год. Как это сделать бесконфликтно и правильно, мы уже писали. Об утверждении графика Вы можете прочитать в этой статье.