В ТК РФ предусмотрено увольнение работника за появление на работе в состоянии опьянения, но работодатели опасаются увольнять по этому основанию. В статье я не буду затрагивать проблему самого увольнения, мы...
- Читать далее -![Новые правила медицинского освидетельствования на состояние опьянения в 2016 году (ч.1)](https://slob-expert.ru/wp-content/uploads/bfi_thumb/medicinskoe-osvidetelstvovanie-2016-327a6fi0evl22jpkv3y8sq.jpg)
Новые правила медицинского освидетельствования на состояние опьянения в 2016 году (ч.1)
8 0 4045Существуют действия, которые нельзя выполнять в состоянии алкогольного опьянения: управлять транспортным средством, выполнять рабочие обязанности и т.д. Чтобы зафиксировать наличие этого «неправильного»...
- Читать далее -![Нужно ли работнику, использующему служебный автомобиль, проходить предрейсовые медосмотры?](https://slob-expert.ru/wp-content/uploads/bfi_thumb/vodit-2zfciwmgzv2wh591gsg362.jpeg)
Нужно ли работнику, использующему служебный автомобиль, проходить предрейсовые медосмотры?
6 0 9876Некоторые компании выделяют ключевым сотрудникам автомобили для «ускорения» их работы. За рулем, естественно, сам сотрудник. Нужно ли ему ежедневно проходить предрейсовый медосмотр? Нужно ли ему доплачивать за...
- Читать далее -![Прием на работу. Нужно ли направлять будущего работника на медосмотр?](https://slob-expert.ru/wp-content/uploads/bfi_thumb/entrevista-trabajo-enlace-digital-esradio-30t6bto59g0xo8hbs8t3pm.jpg)
Прием на работу. Нужно ли направлять будущего работника на медосмотр?
7 27 10966Кандидат прошел собеседование, теперь нужно оформить его на работу. С чего начать прием? С заключения трудового договора? Или сначала посмотреть человека в работе? Эта статья начинает цикл выпусков о том, как...
- Читать далее -