В этой статье мы рассмотрим особенности приема на работу подростков и особенности их трудовой деятельности. Различных ограничений и гарантий для несовершеннолетних не так много, как кажется на первый взгляд, но они...
- Читать далее -
Особенности приема на работу несовершеннолетних: куда и кем можно принять подростка
12 0 3329В летний период многие родители горят желанием «пристроить» свое подросшее чадо на работу, да и сами подростки стремятся немного заработать. Но работодатели не всегда знают, как правильно оформить такого работника,...
- Читать далее -
Куда подавать уведомления о приеме работников-иностранцев с июня 2016 года?
12 3 7717Этот вопрос актуален для многих наших читателей, ведь большинство вопросов вы задаете именно к статьям о работниках — иностранцах. Поскольку ФМС прекратила свое существование, работодателям необходимо знать, кто...
- Читать далее -
В какие организации нужно сообщать о приеме работника-иностранца
14 179 16809Эта статья появилась в ответ на вопрос нашей читательницы: «Подскажите, пожалуйста, нужно ли уведомлять о трудоустройстве гражданина Украины налоговую, УФМС, биржу занятости? Человек имеет свидетельство о...
- Читать далее -
За что могут наказать работодателя, который принял иностранного гражданина на работу
12 0 2713Какая же ответственность предусмотрена для работодателей, которые не соблюдают порядок привлечения иностранцев к труду? Надо сказать, что Кодекс об административных правонарушениях РФ предусматривает очень строгое...
- Читать далее -
Правила трудоустройства иностранных граждан: какие документы нужны при приеме
9 28 9782И в комментариях, и в письмах, которые приходят на электронную почту, часто встречается вопрос о документах: можем ли мы принять на работу по иностранному паспорту, без паспорта, и вообще, какие документы нужно...
- Читать далее -
Трудоустройство иностранных граждан: особенности трудового договора
8 4 3920Если раньше прием иностранца на работу был чем-то исключительным, то теперь практически каждый работодатель задается вопросами: имеет ли он право принять на работу иностранца, как это сделать без нарушений, какие...
- Читать далее -
Сезонная работа: особенности заключения и расторжения трудового договора
17 16 10527Одним из видов срочного трудового договора является заключение договора на сезон. Сезонная работа имеет некоторые особенности, неспроста ее регулирует специальная 46 глава Трудового кодекса РФ. Из-за этих...
- Читать далее -
Можно ли принять на работу беженца из Украины?
10 58 7297Мы все знаем, какие страшные события происходят в Украине. В Россию прибывают сотни тысяч беженцев, многие из которых ищут работу. Российские работодатели и рады бы взять на работу хорошего специалиста, но не знают, как...
- Читать далее -
Новогодние метания работников и работодателей
8 7 4701В канун Нового Года работники решают сменить место работы, а работодатели – сменить работников, перерегистрировать фирму и начать, наконец, правильно и честно оформлять всю документацию. Нужно переделать кучу дел,...
- Читать далее -
Как правильно принять дистанционного работника
6 0 2465Порядок приема дистанционного работника, конечно, имеет свои особенности. Ведь работник и работодатель не взаимодействуют лично, а бумажные варианты оформления кадровых документов не отменены. Поэтому важно знать, в...
- Читать далее -
Особенности трудового договора с дистанционным работником
8 0 4707Оформление дистанционного работника имеет свои особенности именно потому, что работодатель не взаимодействует с работником лично. Наконец-то в трудовых отношениях (пусть пока только для дистанционных работников)...
- Читать далее -
Выгодно ли нанимать дистанционного работника?
7 3 2668Еще полгода назад работодатели и представить себе не могли, как можно нанять работника, который вообще не появляется в офисе, не соблюдает правила внутреннего распорядка, а из обязанностей у него только одна –...
- Читать далее -
Прием на работу. Воинский учет.
8 0 5098Этой статьей мы заканчиваем цикл «Прием на работу». Сегодня вы узнаете, что должен сделать кадровик (или сам работодатель), если принятый работник оказался военнообязанным или призывником. Причем сделать обязательно,...
- Читать далее -
Прием на работу. Внесение записи о приеме в трудовую книжку работника.
12 11 6268Как правильно записать факт приема в трудовую книжку работника? Запись обязательно делать сразу или через какое-то время? Вопросы совсем не праздные, поскольку трудовая книжка – это своеобразная визитка...
- Читать далее -
Нужно ли с офисными работниками проводить инструктаж на рабочем месте?
15 24 11868В предыдущей статье мы говорили о том, какие инструктажи по охране труда необходимо проводить с работником. Кроме обязательных вводного и противопожарного инструктажей с некоторыми категориями работников нужно...
- Читать далее -
Прием на работу. Инструктаж по охране труда.
12 2 19137Сегодня мы поговорим о проведении инструктажей по ОТ при приеме на работу. Разберем, какие бывают инструктажи, как их провести и зарегистрировать, что учесть при разработке инструкций по охране...
- Читать далее -
Прием на работу. Обязательно ли оформлять личное дело работника.
13 8 18830Личное дело — это документы, содержащие наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности. Многие работодатели называют личными делами папочки (файлы) с ксерокопиями личных документов работника и...
- Читать далее -
Прием на работу. Споры вокруг личной карточки работника.
9 11 7932В этой статье мы продолжаем разговор о том, как грамотно оформить прием работника на работу. Рассмотрим следующий этап: как заполнять личную карточку работника, нужно ли придерживаться унифицированной формы,...
- Читать далее -
Прием на работу. Приказ о приеме работника.
9 7 10269В этой статье продолжим разговор о проведении грамотной процедуры приема на работу. Рассмотрим нюансы пятого этапа: как должен выглядеть приказ о приеме на работу, что учесть при заполнении унифицированной формы, как...
- Читать далее -
