В 2018 году на праздничные периоды пришлось аж 28 дней! Пора подумать, как распорядиться этим временем с пользой для здоровья : ) Новогодние каникулы Каникулы начнутся уже в субботу 30 декабря 2017 года. И это, наверное,...
- Читать далее -Трудовое законодательство — это «темный лес» не только для ИП-работодателя, но для начинающего кадровика. Вам необходимы наемные работники, но Вы не знаете, как их оформить? Не хотите копаться в законах и выуживать нужную информацию в Интернете? Вам повезло!
Перед Вами рубрика-помощник. Без лишней воды, только практически значимые статьи:- Как грамотно и выгодно составить трудовой договор;
- Как оформить прием, переводы, увольнения;
- Как воспользоваться множеством оснований прекращения договора;
- Как сделать отпуск работника безболезненным для работы фирмы;
- Как заполнять все кадровые документы;
- Как заменить отсутствующего работника;
- Как вести себя с работником или проверяющими инспекторами в сложных ситуациях.
Отменить новогодние каникулы, вернуть 7 ноября и ввести День воссоединения Крыма с Россией
12.07K 1 13791В конце сентября восемнадцать депутатов Госдумы во главе с Г.Зюгановым предложили изменить список праздничных дат, которые перечислены в статье 112 Трудового кодекса РФ. Законопроект поистине «революционный», судите...
- Читать далее -
Как работать с типовой формой трудового договора
12.06K 0 17927Можно ли менять содержание типовой формы трудового договора, например, дополнять условия и убирать ненужные блоки? Этот вопрос возникает у предпринимателей, которые решили отказаться от локальных актов. В статье я...
- Читать далее -
Как микропредприятию перейти на упрощенный документооборот
12.15K 0 17093К сожалению, закон не установил порядок перехода с обычной схемы ведения кадровых документов на упрощенную. В статье я расскажу, как можно оформить этот переход, и стоит ли это делать тем, кто раньше пользовался...
- Читать далее -
Насколько упростился кадровый документооборот микропредприятий
12.05K 0 16182До 2017 года микро-компании обязаны были вести кадровый учет как «большие». Теперь ТК РФ (глава 48.1) позволяет микропредприятиям упростить кадровый документооборот. Давайте разберемся, насколько проще становится...
- Читать далее -
Можно ли заключать дополнительные соглашения к трудовому договору
12.07K 0 12766Всегда интересно послушать умного человека, особенно если он юрист высшего класса и к тому же занимается трудовыми отношениями. Он по-другому оценивает кадровые документы, у него свежий взгляд на привычные для нас...
- Читать далее -
Как может получиться штраф 10 млн. рублей в компании, где всего 20 работников?
10.10K 0 5653Кадровое делопроизводство – это сейчас зона высочайшего риска для работодателя. Штрафы в КоАП РФ сильно выросли. Кроме того, их теперь суммируют, если найденные нарушения указаны в разных частях одной статьи. Более...
- Читать далее -
Как не допустить внеплановой проверки инспекцией труда
10.16K 0 4870Как пройти проверку безболезненно? Наверное, никак. Сам факт прихода проверяющего уже неприятное событие. Поэтому нужно сделать так, чтобы проверки не было совсем. Разве это возможно? Конечно. Посмотрим, как это...
- Читать далее -
Придет ли к вам государственный инспектор с проверкой? Это можно просчитать!
10.09K 0 5252Вы уже слышали о риск — ориентированном подходе при проведении проверок? Этот подход министерства всех мастей будут применять при составлении плана проверок уже с 2018 года. Давайте разберемся, в какую зону риска...
- Читать далее -
Как посчитать сверхурочные, если в учетном периоде менялся оклад?
10.03K 0 7072Представим ситуацию: в организации установлен суммированный учёт рабочего времени, учётный период 1 год, у работников оклады. В течение учётного периода оклад повышался 3 раза. Как в этом случае рассчитать оплату за...
- Читать далее -
Когда не нужно платить компенсацию за дополнительный отпуск
10.13K 0 4953В этой статье хочу рассказать об одном интересном решении суда. Мы разберем, пожалуй, единственную ситуацию, когда работодатель вправе не платить компенсацию за дополнительный отпуск работнику при увольнении. Три...
- Читать далее -
Сложные вопросы об отпусках
10.19K 0 5578В этой статье я отвечу на ваши вопросы об отпусках. Как рассчитать продолжительность отпуска, если работнику исполнилось 18 лет уже после приема на работу? Как правильно определить срок выплаты отпускных? Может ли...
- Читать далее -
Больничный лист в 2017 году: снижаем пособие правильно
19.72K 0 15360Работодатели тоже принимают участие в оплате листков нетрудоспособности. Давайте посмотрим, в каких случаях работодатель не несет расходов, а в каких случаях он вправе снизить размер пособия до МРОТ. Начало статьи...
- Читать далее -
Больничный лист в 2017 году: учитываем страховой стаж, считаем дни для оплаты
19.83K 2 16648Чтобы правильно высчитать сумму пособия по нетрудоспособности, нужно сначала выяснить, какова продолжительность страхового стажа работника. В статье я расскажу, в каких случаях страховой стаж влияет на величину СДЗ,...
- Читать далее -
Больничный лист в 2017 году: рассчитываем средний дневной заработок
19.74K 0 18407В 2017 году проверять правильность начисления пособий по временной нетрудоспособности будет ФНС, а с ней шутки плохи. В этой статье мы сделаем акцент на расчете среднего дневного заработка. Что нужно знать для...
- Читать далее -
Как правильно предоставить отпуск в мае 2017 года?
18.57K 0 9844Вопрос актуальный, поэтому мы на примерах посмотрим, как считаются дни отпуска в мае 2017 года, а также разберемся, почему в мае ежегодный отпуск брать не очень выгодно. Как посчитать дни отпуска Все мы знаем, что на...
- Читать далее -
Не бойтесь увольнять в связи с призывом на военную службу
17.33K 0 7530Работодатели не любят увольнять по статьям, о которых мало что знают. А вдруг есть какой-то подвох? Вот и с увольнением в связи с призывом в армию та же история. Сплошь и рядом работников просят написать заявление по...
- Читать далее -
Как уволить по результатам испытания: алгоритм и правила
17.41K 0 5681Чтобы уволить работника за то, что он не прошел испытание, не обязательно ждать, когда он нарушит трудовую дисциплину. Не нужно оформлять замечание или выговор. Расторжение договора по части 1 статьи 71 ТК РФ – это...
- Читать далее -
Как уволить по результатам испытания: выдаем задания и фиксируем результат
10.18K 0 4838Работодатели практически всегда устанавливают своим работникам испытательный срок. Но только единицы потом пользуются правом уволить в связи с неудовлетворительным результатом испытания. Почему? Многим это...
- Читать далее -
Как правильно платить часть заработной платы продукцией
10.16K 0 4955Тема статьи не случайна. Один читатель поинтересовался, как законно своим работникам выдать заработную плату табуретками, столами и диванами. Да, в кризисные времена катастрофически не хватает денег, зато продукция...
- Читать далее -
