Многие предприниматели предпочитают заключать договоры на оказание услуг, не связываясь с трудовыми отношениями. Давайте разберемся, как можно максимально безопасно оформить гражданско-правовой договор, чтобы...
- Читать далее -Все статьи автора Анна Славинская
Отмена кадрового учета для маленьких компаний и ИП
5 7 3624Для маленьких компаний готовится грандиозный подарок к Новому году. 9 Октября 2015 года завершилось публичное обсуждение революционного законопроекта. Этот проект предлагает внести в Трудовой Кодекс РФ изменения...
- Читать далее -
Курение как условие трудового договора
11 0 2622В нашей стране борьба с курением приобретает огромный размах. Зловещая надпись «Курение убивает», спрятанные пачки, возросшие цены на табак уже никого не удивляют. Даже к тому, что курить можно в строго отведенных...
- Читать далее -
Ошибка при прекращении срочного договора и потери работодателя
14 2 3113Срочный трудовой договор – мечта работодателя и головная боль работника. Каждый руководитель мечтает о необременительном и бесконфликтном увольнении работников, а это, по его мнению, обеспечивает «срочный» трудовой...
- Читать далее -
Если работник не согласен с результатами спецоценки
15 8 12863Специальная оценка условий труда придумана для того, чтобы переложить финансовую нагрузку за компенсации «вредникам» на самих работодателей, у которых работники работают во вредных и опасных условиях. Поэтому...
- Читать далее -
Шесть самых распространенных нарушений Трудового законодательства РФ
7 0 2456Все мы зачастую вольно или невольно нарушаем законы, и работодатели в нашей стране не являются исключением. В тоже время нарушение трудового законодательства предполагает серьезные размеры штрафных санкций. Ниже Вы...
- Читать далее -
Сроки при проведении спецоценки условий труда
12 0 6993Тема спецоценки не дает покоя работодателям и вызывает массу вопросов у работников. Вот один из таких вопросов: «Замеры вредных факторов выполнены в октябре 2014 года, отчет подписан комиссией в июле 2015 года. Может ли...
- Читать далее -
5 действий, которые нужно сделать после увольнения работника
12 4 12461Один из читателей прислал вопрос: «Что еще должен сделать работодатель после того, как уволил работника? Слышал, что должны выдавать документы, связанные с работой. Какие именно, и обязательно ли выдавать их всем...
- Читать далее -
Ценники на товары – новые формы и способы размещения
7 0 2925Среди наших читателей много предпринимателей, которые занимаются торговлей. И они прекрасно знают, как должен выглядеть ценник на товар. Это такая картонка с указанием названия товара, его характеристик, цены. Кроме...
- Читать далее -
Новый портал «Работа в России»
8 0 2899Сделать трудовые ресурсы более мобильными – новый тренд российской внутренней политики. Одним из проектов, обеспечивающих свободу выбора работы в любом регионе, стала Общероссийская база вакансий «Работа в России»...
- Читать далее -
Праздничных дней в 2016 году может стать больше
11 1 3039На рассмотрении в Государственной Думе находится законопроект, который предлагает объявить нерабочим праздничным днем 8 июля – День семьи, любви и верности. Этот проект внес комитет по труду и социальной политике...
- Читать далее -
Ремонт – по единым Правилам охраны труда
9 0 3385С сегодняшнего дня (28.08.2015) начинают действовать Единые правила по охране труда в строительстве, утвержденные Приказом Минтруда №336н еще в июне. В чем смысл этих Правил, и зачем знать о них предпринимателям? Дело в том,...
- Читать далее -
Что делать, если в день увольнения работник не пришел за документами
9 0 17137Работник предупредил о своем увольнении 10 августа, срок предупреждения заканчивается 24 августа, в понедельник. В этот день мы должны оформить увольнение, но у работника в этот день выходной по графику. Нужно ли...
- Читать далее -
Можно ли произвести расчет раньше увольнения?
8 0 16384Ситуация: работник написал заявление, попросив уволить его в субботу 15 августа (день его последней рабочей смены). Директор не против, но бухгалтер в этот день не работает. Можно ли выдать работнику трудовую книжку и...
- Читать далее -
«Ложка дегтя» при увольнении по соглашению сторон
9 0 3091Соглашение сторон – достаточно удобное основание расторжения трудового договора как для работника, так и для работодателя. Жаль, что на практике оно применяется не очень часто и не всегда правильно. О преимуществах...
- Читать далее -
Нужно ли работнику, использующему служебный автомобиль, проходить предрейсовые медосмотры?
6 0 9940Некоторые компании выделяют ключевым сотрудникам автомобили для «ускорения» их работы. За рулем, естественно, сам сотрудник. Нужно ли ему ежедневно проходить предрейсовый медосмотр? Нужно ли ему доплачивать за...
- Читать далее -
Продление срочного трудового договора с беременной сотрудницей
9 5 5092Увольнять беременную работницу по инициативе работодателя запрещено – эту норму знают все. А вот о том, что и по истечению срока трудового договора уволить беременную не так-то просто, известно не многим. Даже опытные...
- Читать далее -
От чего зависит, какой штраф назначит инспектор?
7 0 2962Такой вопрос часто задают по почте и в комментариях к статьям. Действительно, на основании чего инспектор выбирает размер штрафа, ведь каждая статья КоАП РФ предусматривает «вилку» наказания? Давайте разберемся, от...
- Читать далее -
Командировки работника-иностранца в другой регион
6 48 14123Статьи о трудовых отношениях с работниками-иностранцами вызывают самый большой резонанс. И данный вопрос совсем не праздный, поскольку и временно пребывающие, и временно проживающие иностранцы «привязаны» к региону,...
- Читать далее -
ФНС выдает сведения из реестра дисквалифицированных лиц по регламенту
4 0 2563Если мы принимаем на работу директора ООО или руководителя другого юридического лица, то обязаны удостовериться, что он имеет право руководить, то есть не подвергнут дисквалификации. Для этого, в соответствии со...
- Читать далее -
