Суббота, 17 августа 2019 18 +  RSS
Суббота, 17 августа 2019 18 +  RSS
Популярно
Метка: кадры

19:01, 22 октября 2013

Правила расчета удержания за неотработанный отпуск

В прошлой статье мы рассказали о том, как посчитать количество дней, которые нужно оплатить работнику при увольнении в виде компенсации за неиспользованный отпуск. Сегодня мы остановимся на нюансах обратного...

- Читать далее -
18:12, 21 октября 2013
Как составить график отпусков правильно и бесконфликтно (часть 2)

Как составить график отпусков правильно и бесконфликтно (часть 2)

Несмотря на свою простоту, график отпусков вызывает много спорных ситуаций и в коллективе, и при проверках инспекцией. Разберемся с нюансами составления графика. Итак, пожелания работников собрали. Теперь займемся...

- Читать далее -
1:00, 20 октября 2013
Как составить график отпусков правильно и бесконфликтно (часть 1).

Как составить график отпусков правильно и бесконфликтно (часть 1).

Вот и пришло время планировать отпуска на следующий календарный год. На крупных предприятиях уже собирают предварительные пожелания работников и списки льготников. Давайте и мы составим для своей организации такой...

- Читать далее -
1:00, 12 октября 2013
Как посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск

Как посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск

Компенсацию за неиспользованный отпуск нужно платить обязательно, независимо от основания прекращения договора и того, сколько времени проработал у Вас работник. Эта компенсация полагается работнику только при...

- Читать далее -
13:00, 01 октября 2013
Как оформить Журналы регистрации кадровых документов

Как оформить Журналы регистрации кадровых документов

В прошлой статье мы выяснили, какие кадровые документы и почему нужно регистрировать. Сегодня поговорим о том, как оформить журналы регистрации кадровых документов. Формы регистрационных журналов (книг) Есть Журналы...

- Читать далее -
1:00, 25 сентября 2013
Нужно ли регистрировать кадровые документы?

Нужно ли регистрировать кадровые документы?

Предприниматели, как правило, уделяют мало внимания кадровому делопроизводству, считая его обременительным и ненужным. Да, это дополнительная обязанность, которую очень не хочется выполнять. Кроме того, в трудовом...

- Читать далее -
16:58, 12 сентября 2013

А у Вас есть приказ стоимостью 50 тыс.руб.?

В этом году инспекторы ГИТ обращают внимание на наличие  у предпринимателя или в организации приказа, утверждающего форму расчетного листка. Причем отсутствие такого приказа признают нарушением трудового...

- Читать далее -
5:38, 07 августа 2013

Трудовые отношения с работниками. Ваше мнение.

Летом на сайте появилась рубрика «Трудовое законодательство», которую ведет для нас опытный кадровик Анна Славинская. В данной рубрике еженедельно выходят статьи, посвященные не простым вопросам отношений...

- Читать далее -
21:21, 21 июля 2013
Прием на работу. Споры вокруг личной карточки работника.

Прием на работу. Споры вокруг личной карточки работника.

В этой статье мы продолжаем разговор о том, как грамотно оформить прием работника на работу. Рассмотрим следующий этап: как заполнять личную карточку работника, нужно ли придерживаться унифицированной формы,...

- Читать далее -
15:21, 16 июля 2013
Прием на работу. Приказ о приеме работника.

Прием на работу. Приказ о приеме работника.

В этой статье продолжим разговор о проведении грамотной процедуры приема на работу. Рассмотрим нюансы пятого этапа: как должен выглядеть приказ о приеме на работу, что учесть при заполнении унифицированной формы, как...

- Читать далее -
20:35, 29 июня 2013
Обязаны ли предприниматели иметь штатное расписание?

Обязаны ли предприниматели иметь штатное расписание?

Штатное расписание – это обязательный локальный акт, который применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации (ст. 8 Трудового кодекса РФ).  В этой статье мы поговорим о том,...

- Читать далее -
23:28, 24 июня 2013
Обязательный перечень кадровых документов для каждого ИП

Обязательный перечень кадровых документов для каждого ИП

Если у предпринимателя есть все необходимые кадровые документы, и в них учтены главные особенности работы у данного ИП,  то любая, даже очень спорная ситуация, легко разрешима. Причем законным способом, исключающим...

- Читать далее -
11:26, 20 июня 2013
Документальное сопровождение процесса возмещения ущерба

Документальное сопровождение процесса возмещения ущерба

Общую схему действий работодателя в случае обнаружения причиненного ему вреда  мы рассмотрели в прошлой статье. Теперь мы подробно рассмотрим, какие документы и в какой последовательности нужно составить, чтобы...

- Читать далее -
8:44, 16 июня 2013
Как возместить ущерб, причиненный работником

Как возместить ущерб, причиненный работником

Ситуация, когда работник причиняет вред имуществу работодателя, возникает довольно часто. С удивительной регулярностью работники «бьют» автомобили, портят офисную технику, ломают мебель и оборудование. Как...

- Читать далее -
10:04, 12 июня 2013

У Вас есть коммерческая тайна? Защитите ее!

Любой предприниматель дорожит информацией о поставщиках и крупных клиентах, о суммах и условиях сделок, о хитростях производства. Эта информация держится в тайне и от конкурентов, и от персонала. Она доступна лишь...

- Читать далее -
14:40, 08 июня 2013

Отдых в 2014 году

В 2014 году, как, впрочем, и в нынешнем 2013, россиян ожидает достаточно большое количество выходных дней. Этот факт вызывает много споров, ведь есть и те, кто остается недоволен «простоем» в работе – руководители фирм и...

- Читать далее -
5:21, 04 июня 2013

Отстаиваем свои права в процессе назначения досрочной трудовой пенсии

С сожалением необходимо констатировать тот факт, что на сегодняшний день работа государственных органов, на которые возложены функции пенсионного обеспечения, оставляет желать лучшего. Это доказывает тот факт, что...

- Читать далее -
2 стр. из (2)12

© 2012 - 2019 Энциклопедия начинающего предпринимателя