Понедельник, 26 июня 2017 18 +  RSS
Понедельник, 26 июня 2017 18 +  RSS
Популярно
Рубрика: Прием работника

13:49, 12 июля 2016
Особенности трудовой деятельности подростков

Особенности трудовой деятельности подростков

В этой статье мы рассмотрим особенности приема на работу подростков и особенности их трудовой деятельности. Различных ограничений и гарантий для несовершеннолетних не так много, как кажется на первый взгляд, но они...

- Читать далее -
11:22, 06 июля 2016
Особенности приема на работу несовершеннолетних: куда и кем можно принять подростка

Особенности приема на работу несовершеннолетних: куда и кем можно принять подростка

В летний период многие родители горят желанием «пристроить» свое подросшее чадо на работу, да и сами подростки стремятся немного заработать. Но работодатели не всегда знают, как правильно оформить такого работника,...

- Читать далее -
16:40, 08 июня 2016
Куда подавать уведомления о приеме работников-иностранцев с июня 2016 года?

Куда подавать уведомления о приеме работников-иностранцев с июня 2016 года?

Этот вопрос актуален для многих наших читателей, ведь большинство вопросов вы задаете именно к статьям о работниках — иностранцах. Поскольку ФМС прекратила свое существование, работодателям необходимо знать, кто...

- Читать далее -
5:47, 24 февраля 2015
В какие организации нужно сообщать о приеме работника-иностранца

В какие организации нужно сообщать о приеме работника-иностранца

Эта статья появилась в ответ на вопрос нашей читательницы: «Подскажите, пожалуйста, нужно ли уведомлять о трудоустройстве гражданина Украины налоговую, УФМС, биржу занятости? Человек имеет свидетельство о...

- Читать далее -
5:43, 13 февраля 2015
За что могут наказать работодателя, который принял иностранного гражданина на работу

За что могут наказать работодателя, который принял иностранного гражданина на работу

Какая же ответственность предусмотрена для работодателей, которые не соблюдают порядок привлечения иностранцев к труду? Надо сказать, что Кодекс об административных правонарушениях РФ предусматривает очень строгое...

- Читать далее -
11:46, 02 февраля 2015
Правила трудоустройства иностранных граждан: какие документы нужны при приеме

Правила трудоустройства иностранных граждан: какие документы нужны при приеме

И в комментариях, и в письмах, которые приходят на электронную почту, часто встречается вопрос о документах: можем ли мы принять на работу по иностранному паспорту, без паспорта, и вообще, какие документы нужно...

- Читать далее -
5:02, 26 января 2015
Трудоустройство иностранных граждан: особенности трудового договора

Трудоустройство иностранных граждан: особенности трудового договора

Если раньше прием иностранца на работу был чем-то исключительным, то теперь практически каждый работодатель задается вопросами: имеет ли он право принять на работу иностранца, как это сделать без нарушений, какие...

- Читать далее -
6:03, 04 ноября 2014
Сезонная работа: особенности заключения и расторжения трудового договора

Сезонная работа: особенности заключения и расторжения трудового договора

Одним из видов срочного трудового договора является заключение договора на сезон. Сезонная работа имеет некоторые особенности, неспроста ее регулирует специальная 46 глава Трудового кодекса РФ. Из-за этих...

- Читать далее -
8:26, 17 августа 2014
Можно ли принять на работу беженца из Украины?

Можно ли принять на работу беженца из Украины?

Мы все знаем, какие страшные события происходят в Украине. В Россию прибывают сотни тысяч беженцев, многие из которых ищут работу. Российские работодатели и рады бы взять на работу хорошего специалиста, но не знают, как...

- Читать далее -
11:50, 24 декабря 2013
Новогодние метания работников и работодателей

Новогодние метания работников и работодателей

В канун Нового Года работники решают сменить место работы, а работодатели – сменить работников, перерегистрировать фирму и начать, наконец, правильно и честно оформлять всю документацию. Нужно переделать кучу дел,...

- Читать далее -
12:15, 25 августа 2013
Как правильно принять дистанционного работника

Как правильно принять дистанционного работника

Порядок приема дистанционного работника, конечно, имеет свои особенности. Ведь работник и работодатель не взаимодействуют лично, а бумажные варианты оформления кадровых документов не отменены. Поэтому важно знать, в...

- Читать далее -
10:15, 21 августа 2013
Особенности трудового договора с дистанционным работником

Особенности трудового договора с дистанционным работником

Оформление дистанционного работника имеет свои особенности именно потому, что работодатель не взаимодействует с работником лично. Наконец-то в трудовых отношениях (пусть пока только для дистанционных работников)...

- Читать далее -
13:16, 19 августа 2013
Выгодно ли нанимать дистанционного работника?

Выгодно ли нанимать дистанционного работника?

Еще полгода назад работодатели и представить себе не могли, как можно  нанять работника, который вообще не появляется в офисе, не соблюдает правила внутреннего распорядка, а из обязанностей у него только одна –...

- Читать далее -
1:00, 15 августа 2013
Прием на работу. Воинский учет.

Прием на работу. Воинский учет.

Этой статьей мы заканчиваем цикл «Прием на работу». Сегодня вы узнаете, что должен сделать кадровик (или сам работодатель), если принятый работник оказался военнообязанным или призывником. Причем сделать обязательно,...

- Читать далее -
18:15, 07 августа 2013
Прием на работу. Внесение записи о приеме в трудовую книжку работника.

Прием на работу. Внесение записи о приеме в трудовую книжку работника.

Как правильно записать факт приема в трудовую книжку работника? Запись обязательно делать сразу или через какое-то время? Вопросы совсем не праздные, поскольку трудовая книжка – это своеобразная визитка...

- Читать далее -
16:16, 02 августа 2013
Нужно ли с офисными работниками проводить инструктаж на рабочем месте?

Нужно ли с офисными работниками проводить инструктаж на рабочем месте?

В предыдущей статье мы говорили о том, какие инструктажи по охране труда необходимо проводить с работником. Кроме обязательных вводного и противопожарного инструктажей с некоторыми категориями работников нужно...

- Читать далее -
16:09, 30 июля 2013
Прием на работу. Инструктаж по охране труда.

Прием на работу. Инструктаж по охране труда.

Сегодня мы поговорим о проведении инструктажей по ОТ при приеме на работу. Разберем, какие бывают инструктажи, как их провести и зарегистрировать, что учесть при разработке инструкций по охране...

- Читать далее -
9:33, 25 июля 2013
Прием на работу. Обязательно ли оформлять личное дело работника.

Прием на работу. Обязательно ли оформлять личное дело работника.

Личное дело — это документы, содержащие наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности. Многие работодатели называют личными делами папочки (файлы) с ксерокопиями личных документов работника и...

- Читать далее -
21:21, 21 июля 2013
Прием на работу. Споры вокруг личной карточки работника.

Прием на работу. Споры вокруг личной карточки работника.

В этой статье мы продолжаем разговор о том, как грамотно оформить прием работника на работу. Рассмотрим следующий этап: как заполнять личную карточку работника, нужно ли придерживаться унифицированной формы,...

- Читать далее -
15:21, 16 июля 2013
Прием на работу. Приказ о приеме работника.

Прием на работу. Приказ о приеме работника.

В этой статье продолжим разговор о проведении грамотной процедуры приема на работу. Рассмотрим нюансы пятого этапа: как должен выглядеть приказ о приеме на работу, что учесть при заполнении унифицированной формы, как...

- Читать далее -
1 стр. из (2)12

© 2017 Энциклопедия начинающего предпринимателя
Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru