Обязательное медицинское освидетельствование работников предлагает ввести Роструд на так называемых «опасных» местах работы.
Такие меры стали актуальны после трагедии, случившейся на Иртыше в июле текущего года. В результате аварии в Омской области при столкновении баржи и теплохода «Полесье-8» с пассажирами на борту пропали без вести шесть человек, погибли четверо. Протокол медицинского освидетельствования показал, что капитан пассажирского теплохода находился в нетрезвом состоянии, то есть в его крови был обнаружен алкоголь.
Еще одно ЧП на воде случилось в конце прошлой недели — в берег Волгоградского водохранилища врезался теплоход «Родная Русь». Причиной аварии на этот раз оказалась техника — рулевое управление отказало у теплохода, но пассажиры первоначально даже не сомневались в том, что за штурвалом находился пьяный.
Федеральная служба по труду и занятости в результате анализа информации пришла к выводу, что чаще всего в таких ситуациях виноват работодатель. Бывают плохо организованы, работы, которые связаны с повышенной опасностью, системы защиты не срабатывают, не учат безопасности самих работников. В Роструде отмечают, что каждый 3-й несчастный случай на производстве, имеющий тяжелые последствия, происходит по вине работодателя.
В общую неблагополучную картину вносят свою лепту также и пьянство на рабочем месте, и нарушения дисциплины труда. Среди таких случаев, произошедших в этом году: авария с трактором в Миякинском районе Башкортостана. В результате того, что тракторист не справился с управлением, техника перевернулась, и водитель был тяжело травмирован. На частной лесопилке в Смоленской области рабочий потерял ногу, потому что попал под циркулярную пилу.
В России введено с сентября ужесточение ответственности тех водителей, которые водят машины пьяными. В федеральной службе считают, что логично было бы и для тех работников, которые грубо нарушают трудовую дисциплину, установить повышенную ответственность, особенно там, где нужны точность движений и повышенная концентрация внимания.
Трудовой кодекс и сейчас запрещает пьянство и при выходе на рабочее место в нетрезвом состоянии. Работодатель обязан такого сотрудника отстранить или не допустить его до исполнения своих обязанностей, но этот факт нужно доказать (медосвидетельствование, составление акта).
Чтобы повысить ответственность и работодателей, и работников, необходимо медицинское освидетельствование работников сделать обязательным и ежедневным на таких рабочих местах, которые относятся к категории «опасных». Сегодня хорошо известны такие отрасли: это обрабатывающие производства, транспорт, строительство, сельское хозяйство, связь, лесное хозяйство и охота, а также добыча полезных ископаемых.
