Еще полгода назад работодатели и представить себе не могли, как можно нанять работника, который вообще не появляется в офисе, не соблюдает правила внутреннего распорядка, а из обязанностей у него только одна –...
- Читать далее -
Прием на работу. Воинский учет.
8 0 5163Этой статьей мы заканчиваем цикл «Прием на работу». Сегодня вы узнаете, что должен сделать кадровик (или сам работодатель), если принятый работник оказался военнообязанным или призывником. Причем сделать обязательно,...
- Читать далее -
Прием на работу. Внесение записи о приеме в трудовую книжку работника.
12 11 6336Как правильно записать факт приема в трудовую книжку работника? Запись обязательно делать сразу или через какое-то время? Вопросы совсем не праздные, поскольку трудовая книжка – это своеобразная визитка...
- Читать далее -
Прием на работу. Инструктаж по охране труда.
12 2 47Сегодня мы поговорим о проведении инструктажей по ОТ при приеме на работу. Разберем, какие бывают инструктажи, как их провести и зарегистрировать, что учесть при разработке инструкций по охране...
- Читать далее -
Прием на работу. Обязательно ли оформлять личное дело работника.
13 8 18964Личное дело — это документы, содержащие наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности. Многие работодатели называют личными делами папочки (файлы) с ксерокопиями личных документов работника и...
- Читать далее -
Прием на работу. Приказ о приеме работника.
9 7 10361В этой статье продолжим разговор о проведении грамотной процедуры приема на работу. Рассмотрим нюансы пятого этапа: как должен выглядеть приказ о приеме на работу, что учесть при заполнении унифицированной формы, как...
- Читать далее -
Прием на работу. Оформление трудового договора в письменной форме.
9 14 2901Продолжим разговор о проведении грамотной процедуры приема на работу. Рассмотрим нюансы четвертого этапа: что учесть в тексте трудового договора, как присвоить регистрационный номер, где хранить договоры с...
- Читать далее -
Прием на работу. Как ознакомить работника с локальными актами.
6 2 6464Мы продолжаем говорить о том, как грамотно проводить процедуру приема работника на работу. Сегодня рассмотрим, как правильно знакомить будущих работников с локальными актами, и для чего это нужно. О том, когда нужно...
- Читать далее -
Прием на работу. Какие документы нужно предъявлять при приеме на работу.
9 6 4989Сегодня мы продолжим разговор о том, как грамотно провести процедуру приема работника на работу. Казалось бы, ну что сложного в том, чтобы получить у работника необходимые о нем сведения? Но и тут есть...
- Читать далее -
Прием на работу. Нужно ли направлять будущего работника на медосмотр?
7 27 11127Кандидат прошел собеседование, теперь нужно оформить его на работу. С чего начать прием? С заключения трудового договора? Или сначала посмотреть человека в работе? Эта статья начинает цикл выпусков о том, как...
- Читать далее -
