Эта статья завершает рассказ о том, как сделать Правила внутреннего трудового распорядка помощником для предпринимателя. Сегодня мы определим, какие нормы лучше всего включить в разделы, посвященные оплате труда,...
- Читать далее -
Правила внутреннего трудового распорядка: особенности содержания (ч.2)
4 0 2116В этой статье мы продолжим рассказывать, какие нормы и положения целесообразно включить в ПВТР, чтобы Правила работали и помогали предпринимателю управлять персоналом. Основные права и обязанности сторон. Чаще всего...
- Читать далее -
Правила внутреннего трудового распорядка: особенности содержания (ч.1)
4 0 2286В прошлой статье мы выяснили, какие моменты трудовых отношений Трудовой кодекс РФ предлагает работодателю урегулировать самостоятельно в Правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР). А также назвали разделы, из...
- Читать далее -
Прием на работу. Как ознакомить работника с локальными актами.
6 2 6464Мы продолжаем говорить о том, как грамотно проводить процедуру приема работника на работу. Сегодня рассмотрим, как правильно знакомить будущих работников с локальными актами, и для чего это нужно. О том, когда нужно...
- Читать далее -