МРОТ снова готовится вырасти, на этот раз довольно заметно. Но не от хорошей жизни и полноценного питания, а в связи с кризисной ситуацией. Посмотрим, что последует за этим скачком роста.
По просьбам трудящихся
Все интернет- издания уже раструбили новость: с июля МРОТ вырастет более чем на 20%! И хотя соответствующий законопроект принят только в первом чтении, ни у кого нет сомнений, что он благополучно доберется и до третьего. Ведь всего за неделю проект прошел от регистрации в Госдуме до принятия в первом чтении. Это прямо-таки космическая скорость. И главных причин я вижу две:
- Депутаты больше не могут испытывать терпение Президента, который пообещал приблизить МРОТ к прожиточному минимуму. А за последние 5 лет разрыв только увеличивался, цены росли быстро (прожиточный минимум за 4 квартал 2015 года – 9452 руб.), а оплата труда практически оставалась на прежнем уровне.
- Слишком много граждан претендуют на получение социальных пособий из-за низкого МРОТ. Увеличатся их зарплаты, и они потеряют право и на субсидии, и на льготы, и на пособия, положенные малоимущим гражданам. Тем самым сэкономив государству миллиарды рублей.
Кроме того, инициаторы проекта рассчитывают, что повышение МРОТ стимулирует спрос в экономике, так как работники, получив увеличенную зарплату, сразу побегут тратить ее на отечественные товары.
Новые значения МРОТ и взносов
На сегодняшний день МРОТ равен 6204 рублям (№376-ФЗ). Именно от этой суммы предприниматели считают страховые взносы «за себя» в ПФ и ФОМС. И в год приходится платить 23 153 руб. с копейками.
Если с 01.07.2016 произойдет повышение МРОТ до 7500 рублей, то годовые взносы у индивидуальных предпринимателей в следующем году вырастут соответственно:
- ПФ: 7500 руб. * 12 мес. * 26% = 23400 руб.
- ФОМС: 7500 руб. * 12 мес. * 5,1% = 4590 руб.
Итого: 27 990 руб.
Итак, сумма страховых взносов ИП «за себя» в 2017 году увеличится почти на 5000 руб. по сравнению с нынешними цифрами.
Повышение других расходов
Кроме того, у предпринимателя вырастут и другие расходы в связи с увеличением МРОТ.
- Нужно будет дотянуть зарплату своим работникам до регионального размера «минималки», который почти во всех регионах связан с федеральным МРОТ. Следовательно, увеличатся отчисления во внебюджетные фонды и за работников.
- Увеличатся также размеры пособий по нетрудоспособности и в связи с материнством, ведь они также зависят от минимального размера оплаты труда. Это тоже в некоторой степени повлечет увеличение расходов работодателя (ведь первые три дня болезни он оплачивает из своих средств).
- НДФЛ также подрастет, поскольку зависит от начисленной зарплаты. Этот налог вычитается из зарплаты работника, поэтому не должен увеличить расходы работодателя. Но некоторые ИП берут на себя расходы по выплате этого налога, когда обговаривают с сотрудником условия оплаты труда.
А разве за 3 и 4 кв. 2016 года не нужно уплачивать авансы в ПФР и ФОМС исходя из нового МРОТ?
Да, если закон будет принят, то взносы в фонды нужно будет пересчитать исходя из нового МРОТ, начиная уже с июля 2016 года.
Сегодня звонил в ПФ и там мне ответили, что до конца года взносы нужно оплачивать исходу из старого МРОТ, т. к. на этот год действует прошлогодний МРОТ. А новый будет действовать с 1 января 2017г. Вот так, хоть здесь поменьше платить!))
Предприниматель оплачивает фиксированные платежи, рассчитываемые исходя из размера МРОТ на 1 января текущего года. Если в течение года МРОТ увеличивается, то перерасчета страховых взносов ИП не производится!
Так что Вы правы на 100%!