Минфин и Минтруд вводят ряд изменений по порядку работы юридических лиц с ИФНС, а также по страховым взносам и налогам, которые должны вступить в силу в начале 2014 года.
Повышение лимита на детские вычеты
Законопроект об увеличении лимита дохода сотрудника, при котором действуют вычеты на детей, был принят в первом чтении весной 2013 года. Все сотрудники, имеющие детей, получат налоговые льготы в увеличенном, относительно прежних 280 тысяч, размере. Лимит, по оценкам Минфина, будет в размере 350 тысяч рублей. Вычет на одного ребенка составит 1400 рублей. На второго ребенка, согласно внесенных изменений, вычет повысится с 1400 до 2 тысяч, а если у работника три и более детей: от 3 до 4 тысяч рублей. Вычет на ребенка с инвалидностью планируется сделать от 3 тысяч до 12 тысяч рублей. Министерство финансов поясняет, что некоторые поправки могут быть внесены во втором чтении и не исключают возможность их изменения в сторону уменьшения.
Налоговую о счетах не уведомлять
Одной бюрократической процедурой у компаний, открывающих и закрывающих счета, станет меньше. В ближайшем времени в силу вступит закон, проект которого находится в Госдуме, о том, что с компаний снимается обязанность сообщать в налоговую службу об открытии и закрытии расчетных счетов.
Электронная отчетность набирает обороты
Обязанность присоединится к системе электронной отчетности возникнет с нового года у тех компаний, чья среднесписочная численность больше 25 человек. Изменения коснуться и увеличения продолжительности выездных проверок фонда. По новым правилам, фонд может проверять правильность перечисления взносов до 6 месяцев. Утверждение поправок произойдёт уже в этом году, а с 2014 года они вступят в законную силу, заверяет Минтруд.
Тарифы сохранить
Чиновники министерства труда решили сохранить действующие ныне тарифы по взносам на трудовой травматизм. Они были приняты в 2005 году, на основании ФЗ № 179 и с тех пор не менялись. Попытки изменить ситуацию в сторону увеличения числа тарифов предпринимались неоднократно, но не были одобрены законотворцами.
Аттестация рабочих мест – новая оценка
Дополнительные изменения коснуться процедуры аттестации рабочих мест. Стимулом улучшать условия труда работникам для работодателя будет дополнительная оплата взносов в Пенсионный фонд. Классы условий труда будут разделены на 4 категории:
• Оптимальный;
• Допустимый;
• Вредный;
• Опасный.
Если рабочее место будет аттестовано на оптимальный или допустимый класс, то тариф составит 0%, опасный – от двух до семи процентов, вредный – 8%.
