Ситуация: уволился руководитель отдела, но ни один из работников не может претендовать на эту должность по разным причинам. Пока будут искать нового начальника, нужно кому-то выполнять его функции, пусть даже не...
- Читать далее -
Продление срочного трудового договора с беременной сотрудницей
9 5 5093Увольнять беременную работницу по инициативе работодателя запрещено – эту норму знают все. А вот о том, что и по истечению срока трудового договора уволить беременную не так-то просто, известно не многим. Даже опытные...
- Читать далее -
Как отразить в трудовом договоре результаты спецоценки
13 0 5614Вопрос: «Провели спецоценку. Нужно ли вносить в трудовые договоры изменения, если условия труда, которые считались ранее вредными, отнесены к допустимым?» Попробуем разобраться в этом вопросе. Условие об условиях С 1...
- Читать далее -
Особенности перевода и дополнительные случаи отстранения от работы работников-иностранцев
12 0 2720Глава 50.1 ТК РФ, посвященная регулированию отношений с работниками-иностранцами, закрепляет некоторые особенности их перевода на другую работу и дополнительные случаи, когда таких работников необходимо отстранять от...
- Читать далее -
Как оформить работу по совмещению
14 0 2766В этой статье мы разберемся, как правильно оформляется совмещение в соответствии с ТК РФ. Иногда возникают ситуации, когда работнику нужно поручить дополнительную работу, а совместительство не подходит. Например,...
- Читать далее -
Когда срочный трудовой договор можно продлить?
12 0 2676Продолжим разговор о срочном трудовом договоре. Мы уже говорили о том, почему срочный трудовой договор нужно обязательно прекратить в указанный срок, и какие документы будут являться основаниями для издания...
- Читать далее -
