Четверг, 25 мая 2017 18 +  RSS
Четверг, 25 мая 2017 18 +  RSS
Популярно
Рубрика: Охрана труда

16:32, 29 сентября 2015
Если работник не согласен с результатами спецоценки

Если работник не согласен с результатами спецоценки

Специальная оценка условий труда придумана для того, чтобы переложить финансовую нагрузку за компенсации «вредникам» на самих работодателей, у которых работники работают во вредных и опасных условиях. Поэтому...

- Читать далее -
8:51, 25 сентября 2015
Сроки при проведении спецоценки условий труда

Сроки при проведении спецоценки условий труда

Тема спецоценки не дает покоя работодателям и вызывает массу вопросов у работников. Вот один из таких вопросов: «Замеры вредных факторов выполнены в октябре 2014 года, отчет подписан комиссией в июле 2015 года. Может ли...

- Читать далее -
5:16, 25 июня 2015
Нужно ли проводить спецоценку условий труда управленцев?

Нужно ли проводить спецоценку условий труда управленцев?

Специальная оценка условий труда (СОУТ) — процедура уже не новая. Она проводится с  2014 года, но до сих пор вызывает множество вопросов. Один из них — нужно ли оценивать условия труда работников офиса и...

- Читать далее -
6:03, 07 апреля 2014
Не торопитесь проводить спецоценку за свой счет

Не торопитесь проводить спецоценку за свой счет

Спецоценку условий труда можно проводить уже с 8 апреля 2014 года. Именно с этой даты вступает в силу приказ Минтруда, утверждающий методику проведения этой процедуры, классификаторы вредных факторов и отчет о...

- Читать далее -
6:32, 19 марта 2014
Можно ли схитрить при проведении спецоценки?

Можно ли схитрить при проведении спецоценки?

Эта статья завершает цикл, посвященный специальной оценке условий труда. Мы очень подробно рассказываем об этой процедуре, потому что всем работодателям придется ее проводить. Сегодня я расскажу, какие меры...

- Читать далее -
6:36, 13 марта 2014
Алгоритм проведения специальной оценки условий труда (заключение)

Алгоритм проведения специальной оценки условий труда (заключение)

Рассмотрим заключительные этапы проведения спецоценки. Производственные факторы на рабочих местах исследовали, всё  что нужно – измерили, протоколы составили. Что дальше? Шаг 7. Оформляем результаты После всех...

- Читать далее -
7:24, 11 марта 2014
Алгоритм проведения специальной оценки условий труда (продолжение)

Алгоритм проведения специальной оценки условий труда (продолжение)

Мы продолжаем рассказывать о шагах, которые нужно выполнить, чтобы правильно провести процедуру специальной оценки условий труда. Комиссию создали, приказ выпустили, специализированную организацию выбрали. Что...

- Читать далее -
7:08, 06 марта 2014
Алгоритм проведения специальной оценки условий труда

Алгоритм проведения специальной оценки условий труда

Специальная оценка условий труда – процедура новая, ее еще никто не проводил, ведь методические документы до сих пор не утверждены. Но всех работодателей эта процедура коснется, потому что она обязательна для всех....

- Читать далее -
6:54, 05 марта 2014
Что такое специальная оценка условий труда

Что такое специальная оценка условий труда

С 1 января 2014 года Федеральным законом №426-ФЗ введена новая процедура – специальная оценка условий труда. В этой статье мы подробно разберем, кому и как срочно нужно проводить спецоценку, что грозит тем, кто не выполнит...

- Читать далее -
10:29, 17 сентября 2013
Спецоценка условий труда вместо аттестации, или забота о работодателе

Спецоценка условий труда вместо аттестации, или забота о работодателе

В Госдуму внесен проект ФЗ № 337970-6 «О специальной оценке условий труда», в котором Правительство предлагает заменить аттестацию рабочих мест новой процедурой – специальной оценкой. В чем отличие? Спецоценке будут...

- Читать далее -
1:00, 26 августа 2013
Охрана труда и увольнение дистанционного работника

Охрана труда и увольнение дистанционного работника

В статье мы коснемся еще некоторых особенностей регулирования дистанционной работы: охрана труда, особенности увольнения и порядок перевода на дистанционную работу. Напомним, что о том, как составить трудовой...

- Читать далее -
16:16, 02 августа 2013
Нужно ли с офисными работниками проводить инструктаж на рабочем месте?

Нужно ли с офисными работниками проводить инструктаж на рабочем месте?

В предыдущей статье мы говорили о том, какие инструктажи по охране труда необходимо проводить с работником. Кроме обязательных вводного и противопожарного инструктажей с некоторыми категориями работников нужно...

- Читать далее -

© 2017 Энциклопедия начинающего предпринимателя
Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru