Суббота, 21 октября 2017 18 +  RSS
Суббота, 21 октября 2017 18 +  RSS
Популярно
Рубрика: Отпуск

8:04, 23 мая 2017
Когда не нужно платить компенсацию за дополнительный отпуск

Когда не нужно платить компенсацию за дополнительный отпуск

В этой статье хочу рассказать об одном интересном решении суда. Мы разберем, пожалуй, единственную ситуацию, когда работодатель вправе не платить компенсацию за дополнительный отпуск работнику при увольнении. Три...

- Читать далее -
12:32, 20 мая 2017
Сложные вопросы об отпусках

Сложные вопросы об отпусках

В этой статье я отвечу на ваши вопросы об отпусках. Как рассчитать продолжительность отпуска, если работнику исполнилось 18 лет уже после приема на работу? Как правильно определить срок выплаты отпускных? Может ли...

- Читать далее -
21:57, 28 апреля 2017
Как правильно предоставить отпуск в мае 2017 года?

Как правильно предоставить отпуск в мае 2017 года?

Вопрос актуальный, поэтому мы на примерах посмотрим, как считаются дни отпуска в мае 2017 года, а также разберемся, почему в мае ежегодный отпуск брать не очень выгодно. Как посчитать дни отпуска Все мы знаем, что на...

- Читать далее -
13:25, 01 декабря 2016
График отпусков: тонкости составления в 2017 году

График отпусков: тонкости составления в 2017 году

Пришла пора подумать о графике отпусков на 2017 год. В статье я напомню о правилах составления графика и расскажу, нужно ли вносить в график работницу, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, но одновременно...

- Читать далее -
5:45, 26 февраля 2016
Хорошие новости о выплате отпускных

Хорошие новости о выплате отпускных

Наконец-то законодатели решили изменить норму закона, которая обеспечивала 100% штраф любому работодателю, даже самому законопослушному. Речь идет о статье 136 ТК РФ, по которой: «Оплата отпуска производится не позднее...

- Читать далее -
8:35, 08 декабря 2015
Ежегодный отпуск в Новый год

Ежегодный отпуск в Новый год

Как правильно оформить отпуск, если его часть приходится на Новогодние праздники? Можно ли предоставлять отпуск с 1 января? А можно ли оформить отпуск только на праздники, если на эти дни приходятся рабочие смены? А как...

- Читать далее -
15:25, 06 ноября 2015
Как правильно составить график отпусков

Как правильно составить график отпусков

Наступил ноябрь, и я хочу напомнить, что пришла пора составлять график отпусков. В 2016 году расширился перечень работников, которые имеют право взять очередной отпуск в удобное для них время. В статье я расскажу, к...

- Читать далее -
15:45, 05 октября 2015
Несвоевременная выплата отпускных: что нам грозит?

Несвоевременная выплата отпускных: что нам грозит?

Однажды мне задали такой вопрос: что будет, если мы выплачиваем сотрудникам отпускные накануне самого отпуска, чем это нам может грозить со стороны проверяющих органов? Действительно, этот вопрос часто интересует...

- Читать далее -
5:04, 22 июня 2015
Продлевается ли очередной отпуск, если заболел ребенок?

Продлевается ли очередной отпуск, если заболел ребенок?

Вопрос: «У сотрудницы отпуск через три дня, уже издали приказ и выплатили отпускные. Она сегодня принесла заявление с просьбой перенести отпуск, поскольку открыт листок нетрудоспособности по уходу за больным...

- Читать далее -
4:54, 20 апреля 2015
Рассчитываем отпускные, выпавшие на майские праздники

Рассчитываем отпускные, выпавшие на майские праздники

Чтобы продлить себе отпуск без использования законных дней, сотрудники пишут заявление на предоставление отпуска в период между майскими праздниками или непосредственно перед ними. Когда выдавать деньги, удерживать...

- Читать далее -
12:45, 20 ноября 2014
Отпуск за свой счет: документы и последствия

Отпуск за свой счет: документы и последствия

Процедура оформления отпуска без сохранения заработной платы достаточно проста, но все же имеет некоторые нюансы, о которых необходимо помнить. Проверьте, все ли вы делаете правильно. Заявление Отпуск без сохранения...

- Читать далее -
17:58, 10 ноября 2014
Отпуск за свой счет: отпустить нельзя отказать

Отпуск за свой счет: отпустить нельзя отказать

Отпуск без сохранения заработной платы часто называют отпуском «за свой счет». Несмотря на то, что этот отпуск не оплачивается, существуют некоторые нюансы в его предоставлении и сложности в учете стажа после такого...

- Читать далее -
15:09, 04 сентября 2014
Как предоставить очередной отпуск, если женщина работает во время  отпуска по уходу за ребенком?

Как предоставить очередной отпуск, если женщина работает во время отпуска по уходу за ребенком?

Период работы во время отпуска по уходу за ребенком должен включаться в стаж для расчета очередного отпуска. Теперь осталось понять, как предоставить этот ежегодный отпуск, ведь получается странная ситуация –...

- Читать далее -
6:08, 01 сентября 2014
Работа во время отпуска по уходу за ребенком: как совместить нормы трудового права (ч.1)

Работа во время отпуска по уходу за ребенком: как совместить нормы трудового права (ч.1)

В настоящее время женщина, будучи в отпуске по уходу за ребенком, имеет право выйти на работу и получать при этом и зарплату, и пособие на ребенка до полутора лет. Что и говорить, эта норма, закрепленная в статье 256 ТК РФ,...

- Читать далее -
7:34, 25 июня 2014
Минтруд России дал разъяснение о порядке расчета отпускных с апреля 2014 года

Минтруд России дал разъяснение о порядке расчета отпускных с апреля 2014 года

В статье  «Расчет отпускных в 2014 году: новшества» мы уже писали, что со 2 апреля изменилась статья 139 ТК РФ, и с этого дня при определении среднего заработка для оплаты отпусков применяется новое значение...

- Читать далее -
8:12, 23 июня 2014
Как удержать отпускные, если размер удержания превышает 20% выплаты?

Как удержать отпускные, если размер удержания превышает 20% выплаты?

Недавно столкнулась с такой ситуацией: работник отгулял отпуск авансом, потом неделю проработал и уволился. Сумма удержания за переиспользованный отпуск составила почти 50% от начисления за месяц. Бухгалтер, новенькая...

- Читать далее -
1:00, 19 июня 2014
Как при увольнении удержать с работника отпускные, если не было начисления?

Как при увольнении удержать с работника отпускные, если не было начисления?

Одна из читательниц задала такой вопрос: «Работник проработал всего 7 месяцев и по графику получил полный отпуск, 28 дней. В отпуске написал заявление об увольнении по собственному желанию, после отпуска на работу не...

- Читать далее -
7:52, 06 июня 2014

Когда возможно заменить отпуск денежной компенсацией

Иногда работник просит не предоставлять ему ежегодный отпуск, а просто выплатить за него деньги, рассчитывая получить и отпускные, и зарплату за месяц. Да и работодателю такая ситуация бывает порой выгодна – нет...

- Читать далее -
8:15, 03 июня 2014
Сезон отпусков: отзыв из отпуска

Сезон отпусков: отзыв из отпуска

Иногда складывается ситуация, когда после ухода работника в отпуск начинается аврал: большое поступление товара, заключение сделки под вопросом, проверка. Нужно, чтобы работник срочно вышел хотя бы на два-три дня. Как...

- Читать далее -
14:27, 02 июня 2014
Сезон отпусков: разделение отпуска на части

Сезон отпусков: разделение отпуска на части

Четко спланированный график отпусков – дело, конечно, хорошее. Но на практике выходит, что фактические отпуска редко соответствуют запланированным. При составлении графика обычно планируют предоставление полного...

- Читать далее -
1 стр. из (2)12

© 2012 - 2017 Энциклопедия начинающего предпринимателя