Четверг, 28 марта 2024 18 +  RSS
Четверг, 28 марта 2024 18 +  RSS
Популярно

Все статьи автора Анна Славинская

Анна Славинская, кадровик-практик. Личный сайт www.slavianna.ru с бесплатными материалами. Группа ВК https://vk.com/kadrydoc отвечаю на вопросы в реальном времени.
6:32, 19 марта 2014
Можно ли схитрить при проведении спецоценки?

Можно ли схитрить при проведении спецоценки?

Эта статья завершает цикл, посвященный специальной оценке условий труда. Мы очень подробно рассказываем об этой процедуре, потому что всем работодателям придется ее проводить. Сегодня я расскажу, какие меры...

- Читать далее -
6:36, 13 марта 2014
Алгоритм проведения специальной оценки условий труда (заключение)

Алгоритм проведения специальной оценки условий труда (заключение)

Рассмотрим заключительные этапы проведения спецоценки. Производственные факторы на рабочих местах исследовали, всё  что нужно – измерили, протоколы составили. Что дальше? Шаг 7. Оформляем результаты После всех...

- Читать далее -
6:27, 12 марта 2014
Проверьте, рискует ли Ваш бизнес!

Проверьте, рискует ли Ваш бизнес!

Бизнес не возможен без контрагентов – партнеров, поставщиков товаров и услуг, клиентов, покупателей. Мы ищем их не только в своем городе или области, но и по всей России. Решая, иметь ли дело с конкретным поставщиком,...

- Читать далее -
7:24, 11 марта 2014
Алгоритм проведения специальной оценки условий труда (продолжение)

Алгоритм проведения специальной оценки условий труда (продолжение)

Мы продолжаем рассказывать о шагах, которые нужно выполнить, чтобы правильно провести процедуру специальной оценки условий труда. Комиссию создали, приказ выпустили, специализированную организацию выбрали. Что...

- Читать далее -
7:08, 06 марта 2014
Алгоритм проведения специальной оценки условий труда

Алгоритм проведения специальной оценки условий труда

Специальная оценка условий труда – процедура новая, ее еще никто не проводил, ведь методические документы до сих пор не утверждены. Но всех работодателей эта процедура коснется, потому что она обязательна для всех....

- Читать далее -
6:54, 05 марта 2014
Что такое специальная оценка условий труда

Что такое специальная оценка условий труда

С 1 января 2014 года Федеральным законом №426-ФЗ введена новая процедура – специальная оценка условий труда. В этой статье мы подробно разберем, кому и как срочно нужно проводить спецоценку, что грозит тем, кто не выполнит...

- Читать далее -
5:19, 04 марта 2014
Как сохранить трудовые отношения с женщиной, которая не может выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком

Как сохранить трудовые отношения с женщиной, которая не может выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком

Не секрет, что в детских садах катастрофически не хватает мест. Приходится занимать очередь на получение места в саду почти сразу после рождения ребенка. И даже это не гарантирует, что к моменту, когда ребенку...

- Читать далее -
6:30, 03 марта 2014
5 Фатальных ошибок при увольнении за прогул (продолжение)

5 Фатальных ошибок при увольнении за прогул (продолжение)

В этой статье я расскажу об остальных ошибках, которые делают работодатели, увольняя за прогул. Поскольку доказывать правомерность применения данного вида взыскания должен работодатель, то в его интересах правильно...

- Читать далее -
19:16, 26 февраля 2014
5 Фатальных ошибок при увольнении за прогул

5 Фатальных ошибок при увольнении за прогул

Чаще всего работники оспаривают увольнение именно за прогул. И нередко добиваются восстановления на работе, оплаты вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Что же нужно учесть, чтобы увольнение по этому...

- Читать далее -
1:00, 25 февраля 2014
Как уволить пропавшего работника? (часть 2)

Как уволить пропавшего работника? (часть 2)

В статье я расскажу, как снизить риск судебного разбирательства и минимизировать возможность восстановления работника, если  уволить работника в его отсутствие за прогул, не имея письменных объяснений. Уволить...

- Читать далее -
9:13, 24 февраля 2014
Как уволить «пропавшего» работника? (часть 1)

Как уволить «пропавшего» работника? (часть 1)

Как правильно оформить увольнение работника (сотрудника), если он “пропал” и не появляется на работе больше 2-х недель, на телефонные звонки не отвечает? Такой вопрос задала наша читательница Ольга. Совершенно ясно,...

- Читать далее -
10:22, 21 февраля 2014
Как оформить работу по совмещению

Как оформить работу по совмещению

В этой статье мы разберемся, как правильно оформляется совмещение в соответствии с ТК РФ. Иногда возникают ситуации, когда работнику нужно поручить дополнительную работу, а совместительство не подходит.  Например,...

- Читать далее -
14:40, 20 февраля 2014
Чем работа по совместительству отличается от работы по совмещению

Чем работа по совместительству отличается от работы по совмещению

Понятия «работа по совместительству» и «совмещение должностей» часто путают, не понимая их различия. В 2006 году даже понадобилось ввести в Трудовой кодекс дополнительные статьи (60.1, 60.2), дающие определение этим...

- Читать далее -
18:19, 18 февраля 2014
Когда выгодно оформить совместительство?

Когда выгодно оформить совместительство?

В предыдущих статьях мы рассказали о том, что такое совместительство, каковы нюансы приема, учета рабочего времени и предоставление отпуска совместителю. Когда же оформлять совместительство выгодно?...

- Читать далее -
6:36, 17 февраля 2014
Особенности работы совместителя

Особенности работы совместителя

Сегодня мы расскажем, какие ограничения существуют при приеме совместителя, при установлении ему режима рабочего времени, каковы особенности предоставления ему ежегодного отпуска. Ограничения при приеме 1.  Если...

- Читать далее -
6:41, 13 февраля 2014
Что такое совместительство по ТК РФ?

Что такое совместительство по ТК РФ?

«Как работу по уборке помещений оформить на бухгалтера? Можно ли поручить ей работу по совместительству?» Такой вопрос задала наша читательница. И сразу стало понятно, что совместительство – очень непонятная, но, в то...

- Читать далее -
3:58, 11 февраля 2014
Как оформить дубликат трудовой книжки

Как оформить дубликат трудовой книжки

В этой статье я расскажу, в каких случаях работнику нужно оформить дубликат трудовой книжки,  как это сделать правильно. А также затрону некоторые нюансы организации работы с книжками, которые необходимо знать...

- Читать далее -
11:44, 08 февраля 2014
Как правильно исправить записи о работе в трудовой книжке

Как правильно исправить записи о работе в трудовой книжке

Вы уже знаете, что ошибки в титульном листе недопустимы. А вот записи о работе имеют свои правила исправления, если в них допущена ошибка или неточность. О том, как исправить такие ошибки, как дописать пропущенную...

- Читать далее -
19:15, 05 февраля 2014
Как правильно внести записи о переводе и увольнении в трудовую книжку

Как правильно внести записи о переводе и увольнении в трудовую книжку

В этой статье мы рассмотрим некоторые нюансы и сложные случаи внесения в трудовую книжку записей о переводах и увольнениях. Стандартный порядок внесения записи о переводе: В графе 1 ставим порядковый номер записи. В...

- Читать далее -
5:42, 31 января 2014

Как правильно сделать запись о приеме в трудовую книжку работника

Сегодня мы поговорим о правилах внесения в трудовую книжку записи о приеме работника. Даже в этой простой записи предприниматели умудряются делать множество ошибок. Напомню читателям, что Вы можете совершенно...

- Читать далее -

© 2012 - 2024 Энциклопедия начинающего предпринимателя